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三甲医院工作,得罪了科室主任,屡次扣发奖金,该怎么办?
谈谈我的看法。第一,看看原因,如果他的错大。你可以理直气壮的工作,干好工作,让他无话可说。
第二,可以娱乐城{yǐ}换一家医院最好。如果有实力与科主任不和,你还是有实力的。
第三《sān》,如果没法换单位,你尽快提升自己的实澳门巴黎人力并且和医院领导搞好关系。
第四,和他保持澳门金沙距离《繁体:離》,和其它同事处理好关系。
第五,用大【读:dà】格局解决问题,相信医直播吧院领导会看到,最后还是能和平相处最好。
如果你新调进一个单位就被主要领导各种故意刁难,你会怎么办?
如果你新调进一个单位就被主要领导各种故意刁难,你会怎么办?
新到一个单位主要领导有成见,故意刁难首先应当找出问题的主要原因,对症下药,先努力改变自我,把这些不幸当成前进的动力,以理服人加倍努力干好自已本职工作,力争做到最好,先让同事肯定,只要自已做到最好,比别人更优秀,相信故意刁难你的领导会立即改变态度,如果继续故意刁难,相信这位领导不敢啦,努力吧,是金子总会发光的。科室主任打护士怎么办?
走法律途径啊,不管他是谁,都不是他可以打人的理由。体制内单位新领导欺负老实人怎么办?
很少有领导会欺负老实人,从领导的角度不喜欢没能力还在后面搞小动作的人,老实人可能会被新领导忽视,但总有一天会发现你的人品和价值。本文链接:http://21taiyang.com/Business-Operations/7265118.html
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