自考人力资源应该先考哪些科目 人力资源管理自考要考哪《nǎ》些科目？

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人力资源管理自考要考哪些科目？

1、中[拼音：zhōng]国近现代史纲要；

2、 马克思主义基本(běn)原理概论；

3直播吧、英语(繁体：語)（二）；

4、管理系统中计算机{练：jī}应用；

5、管理系统中计算机娱乐城应用（实践[繁体：踐]）；

6、现(繁体：現)代管理学；

7、组织行为学；

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9、 行政法《读：fǎ》学；

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15、人（读：rén）力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理《拼音：lǐ》毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本(pinyin：běn)理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

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