新东方人力资源部是干什么的？人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作新东方的人力资源部有哪些工作内容？新东方是一家教育培训机构，他们人力资源部的工作内容大概有如下内容:1-深刻认识教育
新东方人力资源部是干什么的？
人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作新东方的人力资源部有哪些工作内容？
新东方是一家教育培训机构，他们人力资源部的工作内容大概有如下内容:1-深刻认识教育培训机构公司的特点特[拼音：tè]征；
2-熟悉并了解教育培训行业的特点特征；
3-熟悉了解并掌亚博体育握这个公司所有业（繁：業）务内容；
4-公司组织架构的改进优化；公司岗位设置与人力配《读：pèi》备的优化；
5-公司战略规划的支援；人力资源澳门金沙战[繁体：戰]略规划与统筹；
6-公司人员招聘与培训[繁：訓]；
7-公司(sī)绩效管理；
8-公司（s皇冠体育ī）薪酬福利社保管理；
9-公司员工关{练：guān}系管理；
10-公{pinyin：gōng}司员工档案管理；
11幸运飞艇-公《读：gōng》司企业文化管理；
12-公幸运飞艇司【读：sī】员工权益与职业规划管理。
上述工（gōng）作内容还有很多小细分，建议购买专业人力资源管理书籍进行学习。
有人说教育培训行业的人力资源岗的薪酬很低，为什么？
教育培训分很多种，有国家的、行业的，企业的，也有学历的和执业的，广泛的教育培训深入社会的各行各业，方方面面。身边比较常见的培训应该是社会上各种岗位培训和执业培训，本题所问应该属于这个范畴。这个行业的人力资源岗位薪酬低的原因，很大原因是工作内容比较简单，可复制性很强，需要招聘的岗位人员具有很大的共性、很少的个性，这就决定了这个行业的人力资源岗位不用具备太多行业和专业知识，也不用针对太多不同的岗位制定不同的岗位职责、薪酬和考核标准等，说白了就是工作内容单一，附加值不高。本文链接：http://21taiyang.com/Business-Operations/6571370.html
在新东方做人力资源工作工资待遇 新东方人力资源部是干什《读：shén》么的？转载请注明出处来源