有哪些职业明确禁止纹身【拼音：shēn】

国有企业的员工犯案后会被开除吗？劳动法对女工有特殊保护，尤其是怀孕期间的妇女。以下是《劳动法》的有关规定：第二十九条有下列情形之一的：，（一）在本合同规定的期限内丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者；（二）因工负伤或者未按本法规定部分丧失劳动能力的；（3）女职工怀孕、产假、哺乳期间的；（四）法律、行政法规规定的其他情形

国有企业的员工犯案后会被开除吗？

劳动法对女工有特殊保护，尤其是怀孕期间的妇女。以下是《劳动法》的有关规定：第二十九条有下列情形之一的：，（一）在本合同规定的期限内丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者；（二）因工负伤或者未按本法规定部分丧失劳动能力的；（3）女职工怀孕、产假、哺乳期间的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

国企的员工打架会开除吗？

国有企业职工在单位打架斗殴，情节严重，影响很大。除受到行政处罚外，还可以被开除公职。《中华人民共和国治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）串通殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇的，十四岁以下或者六十岁以上的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害一人以上的。