事业单位{pinyin：wèi}发工资的时间十五号之前发工资和三十号发工资到底有什么区别？

十五号之前发工资和三十号发工资到底有什么区别？15号跟30发工资，最大的区别在于:15号发工资，工资压15天，30号发工资，工资压一个月。除此之外，其他没有什么两样，都是发上个月的工资。15号发工资，一般都是事业单位，也就是比较好一点的单位，在名气、效益上都比较高大上一些

十五号之前发工资和三十号发工资到底有什么区别？

15号跟30发工资，最大的区别在于:15号发工资，工资压15天，30号发工资，工资压一个月。除此之外，其他没有什么两样，都是发上个月的工资。15号发工资，一般都是事业单位，也就是比较好一点的单位，在名气、效益上都比较高大上一些

说明白点，就是比较有面子的单位{pinyin：wèi}。30号发工资的一般都是工厂员工，农民工级别。其实，不管是15号发工资还是30号发工资，只要能领到工（pinyin：gōng）资就高兴了

工人们最期盼的就是:单位能够每月准时出粮，工资多于少，那是与自己的付出澳门新葡京成正比的，都是自己的血汗钱。一份汗水，一份收获，付出多少回报【bào】就有多大。

上海人什么时间发工资？各个单位都不一样，没有统一日期。

难道你们外地是所有单位都在同一天发工资的么？上海，机关事业单位一般每（pinyin：měi）月5日发工资。企业单位则[繁：則]5、10、15、20日发薪的都很常见。

事业单位分为三类岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗，薪资构成主要分为四个部分：

一、岗位工（pinyin：gōng）资

管理岗分为10个等级，从1到10级分别对应部级[繁：級]正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗的等级提升是通过提拔，1级岗位的工资标准为5910元，10级岗位的工[练：gōng]资标准为1510元。

专业技术岗分为13个等级，其中[练：zhōng]1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级提升是通过职称的评聘，其中1级岗位的工资标准为6010元，13级岗《繁体：崗》位的工资《繁：資》标准为1510元。

工勤岗位分为5个等级，1到5级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级提升是通过职业技能鉴定，其中1级岗位的工资标准为2250元，5级岗位的工资标准为1500元。

二、薪级{繁体：級}工资

薪级工资也是和岗位有关系的。其中管理岗和专业（繁体：業）技术岗一样，共有65个薪级，1级薪级直播吧工资标准为260元，65级薪级工资标准为7204元。工勤岗有40个薪级，1级薪级工资标准为225元，40级薪级工资标准为2232元。

薪级工资的起始等级是和学历相挂（繁体：掛）钩的，初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中、中专毕业生执[繁体：執]行2级薪级工资标准，大专毕业生执行5级薪级[繁：級]工资标准，本科毕业生执行7级薪级工资标准，硕士研究生执行11级薪级工资标准，博士研究生执行14级薪级工资标准。

然后每年如果年终考核结澳门金沙果为合格及以（读：yǐ）上等次，那么次年的薪级工资还会上调一档，所以正常情况下工龄越长那么薪级工资就越高。

三、绩效【读：xiào】工资和津贴补贴

这两个部分的工资水平并没有一个明确的标准。从大的范围来说，是和各个地区、各个单位的[练：de]实际（繁体：際）情况有关系的，经济越发达的地区，那么这两【练：liǎng】部分的工资肯定越高。从个人情况来说，那么也是和岗位级别有关系的，高级岗位肯定是比初级岗位更高的。

所以，只要了解这四部分的收入，那么事业单位薪资水平是怎么样也就非常清楚了(繁体：瞭)！总体上，各个地方普通事业单位澳门新葡京的收入，都能达到各地的平均工资水平！

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