英语不行是不是外企进{练：jìn}不去进外企，英语需要达到什么程度？

进外企，英语需要达到什么程度？外企也分很多种，不同的职位对英语的要求也不一样，需要经常跟外方沟通开会的要求会高一些，几乎没什么沟通的职位要求就低。总的来说，传统英语教育机制下通过4，6级的同学，底子都还不错，阅读内部通知，邮件都没问题，最大的弱点就是口语和听力，尤其是口语，不能连贯的表达自己的意思，总是“蹦单词”

进外企，英语需要达到什么程度？

外企也分很多种，不同的职位对英语的要求也不一样，需要经常跟外方沟通开会的要求会高一些，几乎没什么沟通的职位要求就低。总的来说，传统英语教育机制下通过4，6级的同学，底子都还不错，阅读内部通知，邮件都没问题，最大的弱点就是口语和听力，尤其是口语，不能连贯的表达自己的意思，总是“蹦单词”。其实证书只是给自己壮胆的，也没听说有外企特别认的证书，面试的时候跟对方一交流，就知道你水平高低了，因此还是提高实际能力最重要。我前段时间学习了一套《西雅图工作英语》，里面都是外企工作的各种细节，很不错，面试环节也挺多的，一句中文一句英文的跟读，口语确实提高了不少，楼主可以试试。

英语不太好，进外企一定没戏吗？

作为一名曾任职两家世界五百强外企的白领丽人，我来回答一下这个问题。

根据你的提问，你现在是《拼音：shì》大三学生，你希望未来进入外企工作，而且看你提到的外企，如宝(繁体：寶)洁、联合利华、欧莱雅，这些全都是世界五百强知名外企。毋庸置疑，越是知名外企，对英语的要求越高。虽（读：suī）然，即使在世界五百强外企，也有英语水平很低的职场人士，但他们一定是有着非常丰富的工作经验，弥补了语言的不足

比如说他是从基层一路晋升为高层的管理人才，即使他英语水平弱，但他可以配备英语优秀的助理或下属。而作为一澳门博彩名职场菜鸟、新人，要进入外企工作，你会经历外企HR的层层筛选和关卡，大致上会分为简历筛选、英语笔试、英语面谈等阶段。如果没有英语四六级证书，在简历筛选阶段，就会被自动过滤掉了，不{pinyin：bù}会进入下一轮测试

根据你现有的英语水澳门新葡京平，大学英语六级已过，口语弱，我会给你如下建{练：jiàn}议。

准备一项语言考试

我建议你准备一门语言考试，来全面提升你的英语水平。外企会比较青睐雅思或托福成绩、剑桥商务英语证书、托业考试成绩。雅思、托福、剑桥商务英语证书，相信很多大学生也都耳熟能详了，这里不赘述了，相关信息网上很多。我要在此特别推荐的是托业考试。

托业考试，全称Test of English fo澳门金沙r international communication，由美国教育考试服务中心（ETS）开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力(lì)测评标准。如今，托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。2013年，托业考试全球考量逾700万人次。内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。

在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选幸运飞艇拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想《读：xiǎng》、华为等。

以上名单都已经包括了一些国内和国际知名外企，你说这门考试含金量是不是很高？有了这个证书，也可以作为你外企面试的加分项。

提高英语口语

口语必须提高，因为在外企面试的环节，不管是你需要英语自我介绍，还是回答HR的各项提问，你都需要良好的英语口语作答。如果一口结结巴巴的英语，如何给人良好的印象？我会建议你参加校内的英语角，参加各类校园英语比赛，或者针对自己口语弱的问题，寻找英语培训机构参加英语口语培训班，甚至找一个英语口语陪练小伙伴都可以。如果考虑性价比，我还会建议你去某宝，找外教口语陪练，训练自己的口语，这个学习资源也很丰富，各类主题都有，针对雅思或托福，或职场英语，或商务英语，你找相应的培训老师，根据自己的课余时间来定夺，学习方式灵活自由。