怎么能够杜绝不良教育培训机构忽悠人的行为?杜绝不良培训机构忽悠人的行为,维护受训对象的合法权益,关键在于强化社会监督和充分发挥有关职能部门的职责,两者相互配合共同发挥作用,才能有效抵制和规范社会培训机构行为
怎么能够杜绝不良教育培训机构忽悠人的行为?
杜绝不良培训机构忽悠人的行为,维护受训对象的合法权益,关键在于强化社会监督和充分发挥有关职能部门的职责,两者相互配合共同发挥作用,才能有效抵制和规范社会培训机构行为。教育培训机构招生如何突破瓶颈?
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什么样的瓶颈呢?是政策瓶颈还是运营瓶颈?我来分享下教培机构的运营管道吧
整个教培行业的销售逻辑,从最开始的市场宣传到交费,可以把它想象成一根管道,左面是进水口右边是出水口。而每个环节就是一个连接处,进水口的流量再大,如果中间连接处过细,右边的出水口一定是不会有太多的水流出的。作为一个合格的管道工,我们要做的事情(qíng)就是寻找到众多环节中的最薄弱点,然(rán)后进行扩宽工作。
如何做
将管道逻辑变成公式:公式1:新签现金收入=咨询量#2A邀约率#2A成单率《读:lǜ》#2A单笔公式2:续费现金收入{pinyin:rù}=学生基数#2A续班率#2A单笔公式3:结转现金收入=上课学员数#2A周期内上课小时数#2A单价我《拼音:wǒ》们用公式1举例。
假设我的机构每月可以获得100个(繁体:個)咨询量(随便说的,很多机构达不到的),咨询顾问的邀约率是50%,成单率是50%,平均单比是1万元,那么这些资源量带来(繁体:來)的现金收(读:shōu)入就是100#2A50%#2A50%#2A1=25(万元)。
我们发现,50%的邀约率和50%的成单率来对比,50%的成单率我是不能接受的,人都来了,怎么报名的这么少,如果我可以通过各种动作,将这个成单率提高到70%,改变后的现金收入就是100#2A50%#2A70%#2A1=35(万元)。
这样,我就得到了我接下来要做的事情:在签约成《拼音:chéng》单率上下功夫。
哪些能澳门博彩提高成单率呢(拼音:ne)?
口碑、产品、销售道具、销售话术、绩效调{pinyin:diào}整。
确定了[繁体:瞭]5个改变的方向
口碑(bēi)
不是一下【读:xi澳门威尼斯人à】实现的,先放下,需要慢慢做
产(繁澳门永利体:產)品
我的产品是不是不够好?我{练:wǒ}的产品够好了,是不是(shì)无法准确的表达给家长?所以就是两个方向,一个是产品(pǐn)内核,一个是产品外化。
销(繁:銷)售道具
是澳门巴黎人不是销售人员在销售时没有合适的道具?把所有销售叫过来一起聊聊,哪些东西《xī》对于成单会有帮助,我们要去设计这些道具。
销售话术[拼音:shù]
是不是哪些话说的不好?大家把每个现场的录直播吧音拿出来一起研究一下{xià}。
绩效调(繁体:調)整
工资是最后的杠杆,也是最有效的杠杆[繁体:桿],是不是在绩效考核上出现了问题,或者在绩效考核上【读:shàng】是否可以做出倾斜。
以上,就是我的分享,方法不重要,思维很重要,希望对大家有帮助
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