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培训机构分享(xiǎng)心得 教育培训机构招生如何突破瓶颈?

2025-02-07 10:16:28Business-Operations

教育培训机构招生如何突破瓶颈?关注我,每天都有教培行业运营与管理的分享什么样的瓶颈呢?是政策瓶颈还是运营瓶颈?我来分享下教培机构的运营管道吧整个教培行业的销售逻辑,从最开始的市场宣传到交费,可以把它想象成一根管道,左面是进水口右边是出水口

教育培训机构招生如何突破瓶颈?

关注我,每天都有教培行业运营与管理的分享

什么样的瓶颈呢?是政策瓶颈还是运营瓶颈?

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我来分享下教培机构的运营管道吧

整个教培行业的销售逻辑,从最开始的市场宣传到交费,可以把它想象成一根管道,左面是进水口右边是出水口。而每个环节就是一个连接处,进水口的流量再大,如果中间连接处过细,右边的出水口一定是不会有太多的水流出的。

作为一个合格的管道工,我们要做的事情就是{练:shì}寻找到众多(duō)环节中的(de)最薄弱点,然后进行扩宽工作。

如何做

将管道逻辑变成公式:

公式《拼音:shì》1:新签现金收入=咨询量#2A邀约率#2A成单率#2A单笔公式2:续费现金收入=学生基数#2A续(繁体:續)班率#2A单笔公式3:结转现金收入=上课学员(读:yuán)数#2A周期内上课小时数#2A单价我们用公式1举例。

假设我的机构每月可以获得1世界杯00个咨询量(随便说的,很多机构达不到的),咨询顾问的[拼音:de]邀约率是50%,成单率是50%,平均单比是1万元,那么这些资源量带来的现金收入就是100#2A50%#2A50%#2A1=25(万元)。

我们发现,50%的邀[练:yāo]约率和50%的成单率来对比,50%的成单率我是不能接受的,人都来了,怎么【me】报名的这么少,如果我可以通过各种动作,将这个成单率提高到70%,改变后的现金收入就是100#2A50%#2A70%#2A1=35(万元)。

这样,我就得到了我(wǒ)接下来要做的事情:在签约成单率上下功夫。

哪(读:nǎ)些能提高成单率呢?

口碑、产品澳门博彩、销售{shòu}道具、销售话术、绩效调整。

确定了5个改变的方向

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口碑[练:bēi]

不是一下实现的,先放下,需要(yào)慢慢做

产(繁体:產)品

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我的产品是不是不够好?我的产品够好了,是不是无法准确的表达给家长?所以就是两个方{fāng}向,一个是产品内[繁体:內]核,一个是产品《拼音:pǐn》外化。

澳门新葡京售道【读:dào】具

是不是销售人员在销售时没有合适的道具?把所有销亚博体育售叫过来一起聊聊,哪些东西对于成单会有帮助,我们要去设计这些道具《拼音:jù》。

销售话术{pinyin:shù}

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是不是哪些话说的不好?大家把每个现场的录【练:lù】音拿出来一起研究一下。

澳门新葡京效(xiào)调整

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工资是最后的杠杆,也是最有效的杠杆,是不是在绩效考核上出现了问题《繁体:題》,或者在{pinyin:zài}绩效考核上是否可以做《拼音:zuò》出倾斜。

以上,就是我的分享,方法不重要,思维很重要,希望对大家有帮助

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