你注意身体别累着英语女朋友说上班《读：bān》忙怎么回复？

女朋友说上班忙怎么回复？那你先忙着，等有空了我再联系你当有人说，你注意身体，别累着。这时我应该怎么回答人家呢？普通盆友答：好的我照办，谢谢好友盆友答：放心我很注意的，不是还有你提醒嘛！闺蜜死党答：我靠，你什么眼神我身体不好吗？亲戚长辈答：哦！有注意的，❌⭕️❌⭕️你自己也要注意身体

女朋友说上班忙怎么回复？

那你先忙着，等有空了我再联系你

普通盆友答：好的我照办，谢谢好友盆友答：放心我很注意的，不是还有你提醒嘛！闺蜜死党答：我靠，你什么眼神我身体不好吗？亲戚长辈答：哦！有注意的，❌⭕️❌⭕️你自己也要注意身体。父母家人答：嗯，我知道的，你不用担心我，现在还好吧，不算累，你也注意点。✔️

这句话是真的有道理。有过切身体会的人，更能明白这句话里的心酸。

那（读：nà）是努力后得不到认可的无可奈何。

我有个离职的同事，刚进公司头一年，很努力。努力到什么程度呢。他因为工作的原因，两个月几乎都是早出晚归。

他的老婆甚至和他吵架了(繁：瞭)，说；“之前公司那么远，本想找个近处的，能够早(zǎo)点回家，结果比之前回来得更晚了。”

那段时间，他几乎就没在家吃过晚饭。双休《拼音：xiū》也是醒来就开车去公司了。

换来的(pinyin：de)结果是，自己累垮了。全身长水痘，直接进了医院。休养了三天。

回来后，领导（繁：導）只问了一句亚博体育“好些没”，就完全没再关心过。

领导更在乎的是，他的工作因（读：yīn）为休息(pinyin：xī)这三天，有落下的地方《拼音：fāng》，领导叫他赶紧补上。

他当时内心就觉得有些不舒服了。自己病倒{dào}，难道不是因（pinyin：yīn）为工作吗。可领[繁：領]导就像没看见一样。

很少有领导特别关心员工的。大多数领导，就算再关心，也更加的关心工作。就像我同事的领导一样。

每一个员工想要努力，都是希望【wàng】通过（繁体：過）自己的努力，得到领导的认可。从而提升岗位或者增加薪资。

可如果努力后，得不到自己想要（yào）的，甚至领导都不觉得自己努皇冠体育力了，是不是会很心酸？

在领导眼里，任何一个员工走了，都不是多【练：duō】大的事[练：shì]。因为走了一个，还会来一个。领导要的只是做事的人{rén}，而不是具体某个人。

就算你非常努力，把事情都做完了，你自己累倒了，他不会说“不，我《拼音：wǒ》只《繁体：祇》想要你”，而是换个人继续{繁体：續}做。

我们每天【练：tiān】奉献（繁体：獻）给公司的，不是24小时，而是8小时，只要自己把这8小时[繁：時]的工作认真做完、做好，我认为就可以了。

员工为了表现自己，让领导赏识{练：shí}自己，可以更加努力，做9个、甚至10个小时，但(dàn)不要做[拼音：zuò]出来12个小时。

因为站在领导角度想，他澳门金沙只会认为你还可以做更多，觉得你的工作{zuò}还不够饱和，而不会认为你是在超负荷工作。

这种认知，直接决定了你付出再多也不会有更好的结果。这是领导和员工在（pinyin：zài）不同地《拼音：dì》位上所表现出来的立场不同。这一点没办法去改变。

有句话说，废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他忙得没有时间学习。说的就是职场里的这种现象。

当员工把时间都奉献到自己手头工作上（pinyin：shàng）时，就不会有时间和精力再去做（zuò）自我提升。

公司是《读：shì》产出效益的地方，让员工做什么就做什么。而做的这些，却不一定能够帮助员工个人抵御职场(繁：場)危机。

尤其是在岗位细化的今天幸运飞艇，作为“螺丝钉”的员工，不具备很多能力的迁移，就没办法把自己【读：jǐ】的能力提升得更快。

而为了能提升，就必须花时间去自行钻研。这部分的价值一时体现不出来，但长远来看，是非常划算的。

再说了，就算把时间都(dōu)投入到工作中去，也（yě）不一定{练：dìng}能够带来额外的收益增量。

所以【读：yǐ】，工作只能是自己生活的一（yī）部分，而不是全部。只要自己在岗位上，贡献出了应该贡献的部分，顶多超标[繁体：標]一些，就足够了。

不要想着{pinyin：zhe}把自己的精力和时间全部投入进去，那样是非常不值当的。

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