美国mis专业硕士就{练：jiù}业美国mis专业研究生薪水高吗？

美国mis专业研究生薪水高吗？美国的管理信息系统mis是就业很好的专业，研究生毕业应届生年薪可以从5万美元起跳。数学专业硕士，985本科、美国名校硕士，好就业吗？你好！根据你的问题，结合个人的行业体会，与你交流几点：01、问题的本身不是问题

美国mis专业研究生薪水高吗？

美国的管理信息系统mis是就业很好的专业，研究生毕业应届生年薪可以从5万美元起跳。

你好！

根据你亚博体育的【pinyin：de】问题，结合个人的行业体会，与你交流几点：

01、问题的{de}本身不是问题。

仅（读：jǐn）从是否“好就业”的角度考虑，你这个基础和目前达到的层次，只想【xiǎng】就业不是问题。普通高校的毕业生，本科生都能就业，问题的关键是就什么样的业？

澳门新葡京02、企【读：qǐ】业传统用人观念

在企业传统用人观念上，企业没有建立基础研究团队的观念，认为这些工作是《拼音：shì》大学教授及研[拼音：yán]究机构的事情。

这样的现状导致科学技术变现周（繁体：週）期长，且许会(繁体：會)与脱离实践和实际，会产生研究的盲目性。中国政府也在采取措施，促进企业寒研究机构的建立和发（读：fā）展。

03、数学专业毕业《繁体：業》生传统的就业观念和现状。

部分数学专业(繁：業)的毕业生，认为数学专业难就业，除了当老师就只能搞科研，而搞(gǎo)科研对本科生来说又存在欠缺。尤其是一般普通高校数学专业的本科毕业生，除了当教师就只有转行。

很多数学毕业（繁体：業）生不得不到非数学相关岗位(pinyin：wèi)就业，数学才能没有得到发挥，这是整个{pinyin：gè}社会的人力浪费。

04、数[拼音：shù]学专业毕业生就业迎来新春天。

中国的整个发展已经从追赶到超{pinyin：chāo}越的阶段，企业（繁体：業）要想在某个领域引领时代，该具备自身的核心技术，这就要求企业在薪时代条件《读：jiàn》，建立起基础研究团队。

华为18万员工中，研究人员{练：yuán}占澳门银河了45%。有6千多位基础研究人员，6万多位工程师。有700多位数学家、800多位物理学家，120多位化学家。

华为在研究5G技术中，首先需要解决的问题之一，就是相关数据的计算问题，这些离不开数学建模。其5G技术的数学问题澳门新葡京，无疑{yí}是这批数学家门工作的结果。

华为的成功做法，对中国科技企业影响较大，从腾讯等企业负责人发(繁体：發)言演讲中可看出，企业尤其是高科技企业建立起基础研究团队，已经[繁体：經]成为新时代的趋势。

数学是应用非常广泛的学科，数学无处不在，只是在中国相当一段的时间里，数学的教学是在教学生如何解数学题，而不是教学生解决数学问题。当然，新高考条件下，以考试作为指挥棒，也在尽力改变这种状况。

科技的创新离不开数学，数学创新是科技创新的基础，任何领域的创新首(shǒu)先是数学的创新，创新就是时间和空间的变化和调整，这些（xiē）首先是数学问{练：wèn}题。

可以预见：中国企业会进一步重视基础研究，对数学(繁体：學)等基础（繁：礎）学科毕《繁体：畢》业生需要将大幅提升。

05、就业好坏关键在行业(繁体：業)选择。

行业的发展决定人的发展，行业的发展状况决定人的发展状况。就业人员会随(繁体：隨)着行业的兴旺而兴旺(拼音：wàng)，随着行业的衰败而衰败。

直接或(pinyin：huò)间接需要数学人才岗位的行业有：统计行业、审计行业、通信行业、人工智能行业、大数据行业、航空航天行业、航海行业、农业科技行业等等。这些行业企业或单位，都需要数学家，都会涌现出数（读：shù）学研究岗位。

针对《繁体：對》上述问题：首先该做好就业行业规划，选准了一个优质行业，就业前（qián）景自然好。

澳门博彩祝顺利(pinyin：lì)！