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南京【pinyin:jīng】玄武合同制中小教师招聘 南京小学老师招聘要求?

2025-02-13 04:40:28Business-Operations

南京小学老师招聘要求?南京教师编制招聘一般要求考生为中华人民共和国国籍年龄在35周岁以下本科及以上学历符合学科#28专业#29需求具有良好的品行和职业道德等。南京不同地区的教师招聘报考条件有一定的差异,具体报考条件应以当地招聘公告为准

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南京小学老师招聘要求?

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合同制教师的出路在哪里?

我是一个干了十年,并且仍在继续的合同制教师,我也有同样的茫然,不是身临其境很难体会合同制究竟是一种什么体验,把我的经历分享给大家,仅供参考。

一开始选择私立,是因为08 09年左右县城几乎不进行招澳门威尼斯人考,编制都是去偏远农村的,后来考虑再三,2010年选择了地级市的私立学校,当时也是经历学校的考试试讲面试才入校的。因为工资相对编制的要高出不少,学校工作也【pinyin:yě】相对稳定,然后安家结婚生子了,就懒得再去考了。

一转眼就是十个年头,学校因为特殊原因被收为公办开始划片招生了,我们这群私立中学老师,也就变成了公办学校的聘任制,待遇和编制的几乎一样,机关养老保险,公积金,职业年金,奖励性绩效……但是没有编制始终感觉缺乏点安全感。说实(拼音:shí)话我们对自己是公办不适应,教育局对我们是公办也不适应,过渡期世界杯,大家都在磨合。但有一点,我们保留了私立的一些传统,大家都习惯了多付出,也能把工作做到比他们想的还好,他们一边有色眼镜看我们编制外的同时,还有那么一点赏识和敬重,个种滋味吧。

原来私立需要应对的事少,转制之后事多了,我们校长为了让大部分老师能静心教学,让我们这些常年干活的中层像敢死队一样,负责应对所有的检查和各种各样的任务,相信即使这种体制之下,我们依然能像原来一样能做到最好!

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作为聘任制,这种《繁体:種》二级公民,偶尔也会后悔当初的选择和自己的懒惰、不愿意主动做出改变(繁体:變)。但选择了首先自己得看得《dé》起自己,然后把平台搭好建高,把事情做好。饭碗、尊严和社会地位都是靠努力付出自己挣回来的,既然选择了只能坚定的走下去,无论世事如何变迁,都需要干事创业的人。

其实对努力工作的人来说,聘任(rèn)制和编制(繁体:製)没啥区别。对于[繁体:於]想混日子和享受安逸的,当然铁饭碗更有保障。

编制对突然丧失劳动能力或家庭变故的会更【读:gèng】友好,更有保障。社保制度日益完善,相信拿财政工资世界杯的聘任制,真有什么事,单位也不会撒手不管的,

总之,新时代,一切都在澳门新葡京向好向善发展,好好{hǎo}工作吧!

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