腾讯招聘流程？一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。 二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。 三面，hr面。 运气不好的没下文，否则给offer。腾讯社会招聘面试流程：一面 2leader 3gm evp hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周
腾讯招聘流程？
一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。二【pinyin：èr】面，技术，针对以往澳门威尼斯人的项目具体提问，或者纸上写程序。
三面，澳门威尼斯人hr面(繁体：麪)。
运气不好的没下文，否则给《繁体：給》offer。
腾讯社会招聘面{pinyin：miàn}试流程：
一面 2leader 3gm evp hr，前后一共大约2个(繁体：個)月的时间（不过也有来了《繁体：瞭》一次面完所有老大{dà}的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。
通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外{练：wài}，还会考察你的历史经【繁：經】验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很（hěn）难通过的。
另外如果是高《拼音：gāo》级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面[拼音：miàn]pony，tony等总办领导的。
腾讯内推(tuī)后的流程：
经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具{j澳门新葡京ù}体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？
具体的流程就是：内部推荐世界杯到某需【读：xū】求方，需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试，非同城的电话聊一下。如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和hr。最少是要过三个人面试的。
大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理hr群面，第三天合适就给你发offer，第四天你去体验，第五天体检报告出来，第六天入职指引，第七天上班。我想最快最快需要7天时间。
成功和失败的标志是：没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说(拼音：shuō)大概要几天，我个人的操作世界杯是，如果这个人的简历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。
腾讯入职{繁体：職}面试周期：
腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常《cháng》要2个月才能ok。
腾讯面试刷人问题[繁体：題]：
某人经历：本人进了技术二面，是这个部门技术总监面，但是被刷，一共20个候选人。我自己不《读：bù》确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和简介，项目的技术要点也（yě）答了。
这个时候基本就是总监的口味决定{dìng}你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人其实在水平上都【读：dōu】符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。
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