公务员体检体重通用标准?普通的公务员职位在国家公务员体检中,是不要求身高和体重的。但特殊岗位,比如特警、警察之类的会有身高的要求,警察类、行政执法类都会有要求:男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克公考体检标准细则?公务员体检标准细则包括体体检工作要求、体检工作程序、工作纪律与责任,对隐瞒病史或弄虚作假的考生,不予录用或取消录用资格
公务员体检体重通用标准?
普通的公【读:gōng】务员职位在澳门新葡京国家公务员体检中,是不要求身高和体重的。但特殊岗位,比如特警、警察之类的会有身高的要求,
警察类、行政执法类都会有要求[练:qiú]:
男性身高《gāo》一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不《读:bù》低于160厘米,体重不低于45千克
公考体检标准细则?
公务员体检标准细则包括体体检工作要求、体检工作程序、工作纪律与责任,对隐瞒病史或弄虚作假的考生,不予录用或取消录用资格。详细内容请阅读下文。。1 、总则[繁:則]
为保障新录[繁:錄]用公[拼音:gōng]务员具有正常履行职责的身体条件,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准#28试行#29》#28以下简称《标准》#29,特编制《公务员录用体检操作手册#28试行#29》#28以下简称《手册》#29。
本《手册》适用于各级机关录用主任《拼音:rèn》科员以下及其他相当职务层次的非{fēi}领导职务公务员的体检工作。
录用对身{练:shēn}体条件有特殊要(yào)求的职位的公务员,其体(tǐ)检项目和标准由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门另行规定。
2 、体检工作(pinyin:zuò)要求
公务员录用体检工(gōng)作应在设区的市级以上公务员主管部门指(zhǐ)定的医疗机构进行,非指定医疗机构作出的体检结论无效。
各指定医疗机构应建立完{练:wán}善的规章制度和岗位责任制,制定合理的工作流程,选拔原则性强、思想作风澳门银河好、业务精湛的医务人员组成体检组,由医疗机构主管领导担任组长,负责实施体检。
体检组的医务(wù)人员必[拼音:bì]须经过培训,正确{练:què}掌握体检操作规程、体检标准和检查内容,做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的,不得安排上岗。
体检必须按规定项目进行,不得随意增减。主检医生认亚博体育为需要做进一步检查方能作出判断的,由招录机关安排考生按有【pinyin:yǒu】关规定进行检查。
主检医生须《繁体:須》具有副主任医师以上专业技术职称,负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊,做到合格有(yǒu)理,淘汰有据。
体检组的{de}医务人员要奉公守法,严格遵守体检[繁:檢]纪律和体检操作规程,确保描(pinyin:miáo)述清楚、结论真实,避免错检、漏检。
3 、体检工作程序
体检由设区的市级以上公务员主管部门组织(繁体:織)。也可以根据需要,委托招录机关或者县级公务员主澳门博彩管部门组织。体检组织工作应由专人负责。
体检前应【练:yīng】请考生逐项如实填写《公务员录用{yòng}体[繁:體]检表》中要求由考生本人填写的有关内容。
体检时医务人员要核对考生身份,若有不符,应立即报告,并按有关【guān】规(繁体:規)定处理。
应组织考生按(读:àn)规定的体检项目依次进行检查,不得漏项、漏检。体检组的医务人员要如《拼音:rú》实记录检查结果,不得随意涂改。单项淘汰必须经过主检医生审定(pinyin:dìng)并签字。
体检完毕,由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核,综合判定,并根据体检标准作出是否合格(读:gé)的体检结论,签名【míng】后加盖体检医疗机构公章。
体检表应由招录机关统一管理《读:lǐ》,并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保(拼音:bǎo)密。
招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的,可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通{tōng}知之日起7日内提出,复(繁体:覆)检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
澳门新葡京4 、工作纪(繁:紀)律与责任
各级公务员主管部门、招录机关、卫生行政部门以及承担体检任务的医疗《繁体:療》机构,均《拼音:jūn》应按照《标准》及本《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准实施体检工作。对于未按规定实施体检工作的,应及时予以纠正,由此发生的费用由违规部{pinyin:bù}门承担。
对隐瞒病史或{pinyin:huò}弄虚作假的考生,不予录用或取消录用资格。
对于体[繁体:體]检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员,按照有关规定给予处分(fēn)造成严重后果的,按有关规(繁体:規)定追究责任。
体检组的(de)医务人员与考生有《中华人民共和国公务员法》规(繁:規)定应当回避的情形的【读:de】,要实行回避,否则其体检结果视为无效。
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