培训教育机构教师简历表格这段时间辅导机构【pinyin：gòu】的老师都在做什么呢？

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为什么教育培训机构教师离职、转行（尤其是优秀教师）非常多？该如何有效的降低教师离职率？

首先感谢邀请！

澳门威尼斯人作为培训机构，首先要有自己独特的办学理念，打《读：dǎ》造自己的特色。

一个【pinyin：gè】培训机构，如果只是为了赢利，也就是纯粹是为了功利，一般不会长久澳门威尼斯人。新东方，大家一定不会陌生，他们能够上市，足以说明，他们有自己独特的品牌！

任何培训机构，如果只是为了(拼音：le)赢世界杯利，一定不会久远；教育就其性质说来，应该是公益事业，就是不能以盈利为目的！否则都是昙花一现。

现在回归正题。

培训机构仅仅（繁：僅）为了赢利【读：lì】，没有自己的特色，想干事业者，会觉得无《繁体：無》论于己于人都没有好处，这样没有人辞职才是怪事！

就是单纯为了挣钱的人，觉《繁体：覺》得付出与收入不成比例，也会逐渐走人。

现在社会上，人们《繁体：們》都很务实，要前途，前途渺茫；要收入，不足以让世界杯人过上比较好的日子，自然没有人会留恋。

所以，要想培训机构留住澳门新葡京人，而且能久远，一是要{yào}有自己的办学理念，其次要有吸引人的条件；特别的，钱可以挣，但不能纯粹为了钱！

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