编内教师是“正式工”，编外教师是“临时工”，两者差距大吗？谢谢邀请。编内教师绝大部分是师范类学校毕业，并已获得教师资格证的学生。这些学生在毕业后还要经过考核和筛选，被学校录用后方能成为编制内教师。编外教师又叫代课教师，是学校的临时工，现在城镇学校的编外教师也必须持有教师资格证书，才能暂时到学校任教
编内教师是“正式工”，编外教师是“临时工”，两者差距大吗？
谢谢邀请。编内教师绝大部分是师范类学校毕业，并已获得教师(繁体：師)资格证的学生。澳门威尼斯人这些学生在毕业后还要经过考核和筛选，被学校录用后方能成为编制内教师。
编外教师又叫代课教师，是【pinyin：shì】学校的澳门威尼斯人临时工，现在城镇学校的编外教师也必须持有教师资格证书，才能暂时到学校任教。
编内教师和编外教师首先在工(拼音：gōng)资待遇上是有区别的，编外教师的工资要少很多，其次，学校内部的福利待遇也世界杯是把编外教师排除在外的。
编外合同教师待遇如何？能不能入编？能不能评职称？
01-非在编教由于各学校普遍超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。
关于这部分老师，2018年国务院已经出台相关政策进行督促全国各地【读：dì】方教育部门执行，尽快让这部（bù）分《fēn》老师解决编制问题。
02-合同制《繁体：製》教师
还有一种叫合同制教师。虽然叫法不同，一个叫聘任制，一个世界杯叫合同制，但实质一样，都没有编制。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休【读：xiū】后养老金的领取额度相差较大
除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事澳门新葡京故{gù}被辞退。
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