大学生组织生活会批评意见组织生活会如何批评同事和{练：hé}领导？

组织生活会如何批评同事和领导？组织生活会要直面问题，敢于碰硬，不留情面。对领导和同事要红红脸，扯扯袖子，自己也要做深刻解剖，真正体现批评与自我批评的功能。组织生活会怎样给领导同事提意见？组织生活会提意见，多说对方可接受的意见

组织生活会如何批评同事和领导？

组织生活会要直面问题，敢于碰硬，不留情面。对领导和同事要红红脸，扯扯袖子，自己也要做深刻解剖，真正体现批评与自我批评的功能。

组织生活会提意见，多说对方可接受的意见。如比较尖锐，应事先与对方交换看法，否则不能说太尖锐。

组织生活会是党组织以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。

一般每季度或【读：h澳门新葡京uò】半年召开一次。

1、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心，征求意见，找出问题和不足。将会议的时间、地点提前通知党员，让党员安排好工作和其他事宜。党支部（党小组）澳门博彩中有党员领导干部的，应事先征(繁体：徵)求党内外群众对他的意见，在会前反馈给本人。

2、党支部书记（党小组长）要以身作则，带头开展批评与自我批评。要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党澳门银河的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况{练：kuàng}。

3、每个党员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点。对问题比较多的党员，可采取重点剖析的方法，既吸取教训，同时也教育了大家。要指定专人认真做好会议记录，记录要专人保管，注意保密。

4、组织生活会后，要根据会上提出的问题，制订整改措施，认真加以解决。对会亚博体育上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作。同时要向上级党组织汇报情况，请求【pinyin：qiú】上级党组织指示。