公务员试用期有编制吗？新录用公务员试用期内，是在职公务员身份。一般情况，试用期自报到之日起计算，为期一年。在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习
公务员试用期有编制吗？
- 新录用公务员试用期内，是在职公务员身份。
- 一般情况，试用期自报到之日起计算，为期一年。
- 在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
公务员一年试用期后可以调动吗？
试用期期满后，经考核合格转正，根据工作需要，单位同意可以调动。
公务员试用期不合格，还有挽回余地吗？
新录用公务员的试用期为一年，试用期满后的三十日内要进行考核。一般来说，考核都会合格，即使有些有的小错误，也会考核合格。但试用期考核不合格的情况还是有的，我也曾见过一次。因此，新录用公务员在试用期内应当好好表现，好好工作。一、什么情况下试用期考核不合格《练：gé》
《新录用公务员试用期管理办法（试行[练：xíng]）》对试用（pinyin：yòng）期满考核不合格的情况进行了规定。
新录用公务员具有下列情形之zhī 一的，应确定为不合格等次：
（一）思想政治{练：zhì}素质较差的；
（二）澳门威尼斯人无{pinyin：wú}法正常履行职责，完成本职工作的；
（三）工[gōng]作责任心或工作作风较差的；
（四）澳门新葡京道德品行较差，存在不廉洁问题【tí】的。
这些指标都是一些具有弹性的指标，如《拼音：rú》果不是很严重的问题，估计考核部门也不会将新录用公务员定直播吧为不合格的，就是被立案审查或受到记大过以下的处分，也会在结案或处分期满后再进行考核，除非所犯错误很严重，才会被确定为考核不合格。如果仅仅是一般的错误，可能会给予严肃的批评，甚至在定级定职后调整到不重要的、艰苦点的岗位。
然而有一种情况，相关部门是没有办法《拼音：fǎ》不（pinyin：bù）确定其为考核不合格的。那就是{shì}：
因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半（pinyin：bàn）仍未补[繁：補]足的，视为考核不合格。
这种情况可能就没有办法能帮到你了。比如说，你因病请假3个月不上班，那么你的试用期{qī}就要顺延3个月。如果你的病假时间超过了6个月，达到了7、8个月，你顺延到报到一年半时，也是无法补足的。这时，你将被视为考核[繁：覈]不合【练：hé】格。
要想不出现考核不合格的情况，除了好好工作以上，还要注意尽量少请病、事假，特别是一些小病不要请假，你就是有点小病来上班，做不了什么事，单位也会{练：huì}照顾你不让你太累的，但你不(bù)来，就算病假了，就时按规定处理就麻烦了。
如果考核后，确定你为考核不合格是(shì)没有办法了的。如果认为自己有可能要被认定为考核不合格，最后在确定下来之前就找相关部门说明（拼音：míng）情况，争取一下。否则，定下来(繁：來)了，没有很过硬的关系，是难以改变考核结果的。
二、考核不合格会怎么处[繁：處]理
处{pinyin：chù}理办法很简单，就是新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
新录用公务员取消录用的时间，从作出取[练：qǔ]消录用决定之日起计算。
新录用公务员被取消录{pinyin：lù}用后，自批准之日的次月起停发工资。
因此，结果就是取消录用，停发《繁体：發》工资，失业回家。
三、对取消录用决定（dìng）不服务怎么办
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定， 新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
依照有(澳门新葡京pinyin：yǒu)关规定申请复核或提出申诉，是什么规定呢？《公务员》中有这样的规定：
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定(pinyin：dìng)向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机[繁：機]关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一（pinyin：yī））处分；
（二）辞退或【读：huò】者取消录用；
但是，一般来说，取【拼音：qǔ】消录用是比较少见的事，也是对公务《繁：務》员个人影响较大的事，在作出取消录用决定前，相关部门是会仔细斟酌，并且咨询上级主管部门意见的。所做出决定是符合法律和相关规定的。复核、申诉成功的机会是很少的。
综上所述，你现在已经是考核不合格了，如果要挽回的话，最好的办法就是通过一定的关系，找考核单(繁：單)位协调，将考核结果更改为合格。当然，这是需要有一定关系及一定的理由才能办《繁体：辦》得到，没有说得过去的理由，相关部门要更改也是难的(de)。如果考核结果不能改为合格，你就将面临取消录用的{练：de}结果。当然，到了这时，你要挽回的话，还可以提出复核和申诉，虽然成功率较低，但如果有充足的理由或者有一定关系，还是可以试一试的。
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