公务员竞争比多少比较好 公考30：1的岗位【读：wèi】竞争算大吗？

公考30：1的岗位竞争算大吗？公考30:1竞争不算大，属于普通。1.30:1的岗位属于竞争相对小的岗位。这样的岗位一般具有如下特点：研究生、专业、党员、本科和研究生专业一致、限制本市或者本县户籍、项目人员、基层工作经历

公考30：1的岗位竞争算大吗？

1.30:1的岗位属于竞争相澳门博彩对小的岗位。这样的岗位一般具有如下特点：研究生、专业、党员、本科和研究生专业一致、限制本市或者本县户(拼音：hù)籍、项目人员、基层工作经历。这些条件越多报考的人越少。

2.如果是市一级岗位，大学本澳门威尼斯人科限制某专业，人数不会这么少，至少会《繁体：會》达到100人。

3.如果要是大专以上不限制专业，那报考比例至少会达[繁体：達]到1:200。

好好备考不要想太多，人少有时也有大神出现笔试考78分的，人多有时候{hòu}也没有【读：yǒu】大神65可能就是第一了。运气和（hé）实力行结合了你就考上了。

公务员竞争比例多少比较合理？

公务员报名，选择报考人数多的好，还是人数少的好？

以报名人数多少作为前提条件报考岗位，以下观点（繁澳门巴黎人：點）想跟大家分享一下:

从报考者心《拼音：xīn》里角度，大家普遍认为报名人数越少的岗位越好考，可能有人还会通过数据分析“三分之一的报考者是裸考或者干脆不会去考试，又有三{练：sān}分之一的报考者学习不够系统，也是打酱[拼音：jiàng]油的，真正有竞争实力的是剩下的三分之一参考者”，因此得出结论报名人数越少的岗位越好考。从我个人看来，上述论断不无道理，但是报考人数不能作为报考的绝对参考，具体还要看岗位限制条件与自身匹配度，以及个人长远的发展规划。

建议一，如果可选岗位[拼音：wèi]比较多的情况，报考原则应该是{练：shì}在(zài)条件符合的职位里，选择限制条件最多的岗位。

建议二，要充分考虑报考岗位地域和经济条件。偏远地区和乡镇的报考人数普遍低于市区内岗位，但为此远离家乡亲人、生活环境艰苦等代价也是要有充分的预期，且目前体制内调动的难度是非常大的。

建议三，报名不要拖太晚。报名前期可直播吧以根据每天发布的报名人数进行岗位的选择，并在报名阶段的中后期进行报考，避免后期系统拥堵{dǔ}或者报名审核不通过而无法顺利报名。

最后笔者还要说，打铁还需自身硬，任何报考技巧，在没有较高分数的前提下基本都是空谈，还是希望大家把精力放在平时的备考中来，选择靠谱的老师或学习材料，系统学习行测和申论理论知识(繁体：識)，深刻领悟题目考察要点，针对性做出备考计划，这样才澳门永利能打好有准备之仗，在考试中取得理想的成绩。

最后，祝大家志得意【读：yì】满，早日成“公”！

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