教育培训机构薪酬绩效方案?教育培训机构薪酬绩效方案包括教育培训机构的薪酬制度和培训机构的薪酬标准。教育机构招生引流方案?教育机构的人经常会讨论,如何才能吸引到更多的家长。可也有很多教育培训的人只知道补课,补作业
教育培训机构薪酬绩效方案?
教育培训机构薪酬绩效方案包括教育培训机构的薪酬制度和培训机构的薪酬标准。教育机构招生引流方案?
教育机构(gòu)的人经常会讨论,如何才能吸引到更多的家长。可也有很多教育培训的[拼音:de]人只知道补课,补作业。而教育机构不能仅靠补作业补课吸引流{练:liú}量。
想要引流,就不能走大众路线,将核《繁皇冠体育体:覈》心重点放在补课,补作业上。
1.打造引流爆款产品,从产品获(繁:獲)得流量
家长让孩子去补习班是为了让孩子学习更好。而单澳门金沙纯的检查作业,辅助作业,早已经失去了其核心竞争力。而此时,应当[繁体:當]打造你有别人没有的优势。
比如数学上可以开展逻辑思维,注重大脑的培养。将[繁:將]其打造成培训班的爆款课程,将其进行包装,让家长开始想象孩子有了良好的逻辑思维就再也不怕数[拼音:shù]学了等等。
2.从资源上亚博体育《shàng》获得流量
打造完了核心引流产品后,将产品投放到具有吸引力的网站上。其次,再地定点投各地(dì)培训机构的关键词。搜索到关(guān)键词的家长会更加有购买课程的倾向。
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可以借助相关家庭教育方面的微信公众号,撰{练:zhuàn}写产品方面的软文,从而吸(xī)引一部分的流量。依托撰写软文,提升你的(de)转化率。
就靠这三招引流,
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