现在很多企业招聘平面设计师要求既要会3D、手绘,还要会策划、文案、摄影,这是否是一个好的现象?这样的现象其实早就有了,对于设计师来说其实并没有什么坏处。毕竟技多不压身嘛。主要是设计师本人,如何去分辨这种企业的好坏
现在很多企业招聘平面设计师要求既要会3D、手绘,还要会策划、文案、摄影,这是否是一个好的现象?
这样的现象其实早就有了,对于设计师来说其实并没有什么坏处。毕竟技多不压身嘛。主要是设计师本人,如何去分辨这种企业的好坏(读:huài)。说实话有些企业就是穷,才会招这样的全能人才,指望一个人干几个人的事情。而有【yǒu】些企业确实有实力他也需要这样的人才。作为设计师,你要分辨好,如何去选择。
好的设计师的确会的也很多,关键人(读:rén)家会的多你的工资能给多少,平《拼音:píng》台能有多大。重赏之下必有勇夫,同样的高工(pinyin:gōng)资必有能人。
其《拼音亚博体育:qí》实东西并没有好坏之分,主要在于个人,你对这种事情的一个态度和行动。
一个十几年经验的野路子设计师的一点看法。
平面设计师招聘有什么要求?
从也平面设计多年觉得在平面设计招聘中又一下几点要求:1.澳门金沙对设计软件(jiàn)的熟练长度
设计软件,如PS、CR、AI等设计软件[练:jiàn]的熟练长【zhǎng】度直接影响了工作的效率,也是平面设计基本的要求。
2.沟(繁体:溝)通表达能力
在平面设计工作中沟通表达能力也是十分重要的,良好的沟(繁体:溝)通表达能力才{pinyin:cái}能跟(pinyin:gēn)好的跟甲方沟通,输出双方满意的作品。
3.审美幸运飞艇能力[拼音:lì]
好的审美能力直接影响着澳门伦敦人输出作{练:zuò}品的品质。
娱乐城4.美术功{gōng}底
有好的美术功底对前面所说的都有锦上添花的(de)作用。
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