幼儿园党建工作自评 幼{yòu}儿园党建工作有哪些？

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第一章 总《繁体：總》 则

第一条 为充分发挥党组织的政治核心作用，有效落实党建工作责任制，不断澳门新葡京提高党建工作科学化、制度化、规范化水平，使党建工作成为提升企业核心竞争力的重要组成部分，为将XXX公司（以下简称“公司”）建设成为百年长青《qīng》企业提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证，根据《 XXX公司党建工作考核评价办法（试行）》制定本办法。

第二条 考核评价坚持围绕中心、服务大局、实事求是、客观公正的原则(繁体：則)，直播吧做到项目细化、考核量化、结果公开。

第三条 本办《繁体：辦》法考核评价对象为公司属项目部党组织。

第四条 考核评价工作周[繁：週]期为一年（从1月1日至12月31日{rì}）。以日常考评为基础，期末考评为重【练：zhòng】点。

第五条 考核评价结果作为各项目党组织实绩评定的重要内(繁体：內)容、评先选优的重要条件和各项目（读：mù）领导班子综合考核评价的重要依据之一。

第二章 考核评[繁体：評]价内容

第六条 党建工作考核评价内容分为思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设、企业文化、群团工作、表彰奖励七个考评澳门新葡京项目。其中，前六项(拼音：xiàng)为标准分，合计100分。表彰奖励为加分项，分值为5分。

第三章 考核(繁：覈)评价方式及结果

第七条 项目自评。每年十二月底前，各项目党组织根据《中交四公局第一工程有限（pinyin：xiàn）公司党建工作考核评[繁：評]价表》（见附表）中规定的各项考评内容，逐项对照检查，对本项目年度党建工作情况进行评分，并报公司党委{wěi}。每项工作推行“二三五”制综合评分办法（即建立制度占2分、执行情况占3分、执行结果占5分）。

第八条 检查[练：chá]复评。在每年一月份【fèn】，公司党委成立检查组对各项目自评情况进行复评。

检查组在听取工作汇报、查阅工作记录和有关材料的基础上，结合各项目党建工作及专项活动完成的实际情况，按照《中交四公局第一工程有限公司党建工作考核评价表》对各项目自评内容逐项复评，复评分数作为各项目党建工作年度考评结果。各项目自评分与检查组{繁：組}复(繁：覆)评分结果不一致时，以检(jiǎn)查组复评分为准。

第九条 考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。总评90分（含）以上为优秀，90分以下至80分（含）为娱乐城良好，80分以下至60分（含）为合格，60分以（yǐ）下为不合格。

考核年度内有以下情况之一的，考核[繁：覈]评价结果不能评为优秀等级：

（一）未[拼音：wèi]完成公司下达的生产经营指标；

（二）发生较大安全责任(rèn)事故；

（三）发生重大违法违纪案{pinyin：àn}件；

（四）发生重大恶性或群体性事件。

第四{sì}章 考核评价结果运用

第十条 各单位（读：wèi）的年度考评结果将直接(pinyin：jiē)运用于本《拼音：běn》单位年度领导班子综合考核评价指标中。

第十一条 党建工作年度考核评价结果为“优秀”的党组织，予以通报表扬；选为公司“先进基层党组织”候（读：hòu）选单【dān】位；优先参与申报局组织的各种评选表彰活动。

第十二条 党建工作年度考核评价结果为“良好”的党[拼音：dǎng]委，进行勉励，指出不足，分析原因《拼音：yīn》，促其改进完善；

党建工作年度考核评价（繁体：價）结果为“合格”的党委，限期整改；

党建工作年度考核评价结果为“不合(繁体：閤)格”的党委，通报批评，限期整改，取消本年度各类评选表彰{zhāng}的参评资格。

澳门巴黎人第五章 附{fù} 则

第十三条 本办法由公[练：gōng]司综合事务部负责解释，自发布之日起施行。原《XXX公【读：gōng】司基层党组织工作考核办[繁：辦]法》同时废止。

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