公务员奖惩条例全文?最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励第五十一条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
公务员奖惩条例全文?
最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八(pinyin:bā)章 奖 励
第五十一条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务[繁体:務]员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质[繁:質]奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为《繁体:爲》完成专项任务组成【读:chéng】的工作集体[繁体:體]。
第五十二条 公务员或者公务员(繁体:員)集体有下列情形之一的,给予奖励:
(一)忠于职守,积[繁:積]极工作,勇于担当,工作实绩显著的;
(二)遵纪守(练:shǒu)法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有发《繁体:發》明创造或者提出合理化建议,取(qǔ)得显著经济效益或者社会效益的;
(四)为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献(繁:獻)的;
(五)爱护公共财{pinyin:cái}产,节约国家资财有突出成绩的;
(六)防【拼音:fáng】止或者消除事故有功,使(pinyin:shǐ)国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(七)在(pinyin:zài)抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的;
(八)同违纪违法行为澳门银河作斗争有(pinyin:yǒu)功绩的;
(九《拼音:jiǔ》)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(十)有其他突出功绩【繁体:績】的。
第五十三(pinyin:sān)条 奖励[繁:勵]分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授(shòu)予称号。
对受奖励的公务员或者公(练:gōng)务员集体予以表彰,并对受奖《繁体:獎》励的个人给予一次性奖金或《练:huò》者其他待遇。
第五十四条 给予公务员或者公务员集体(繁体:體)奖励,按(拼音:àn)照规定的权限和程序决定或者审批。
第五十五条 按照国家规定,可以【yǐ】向参与特定时期、特定领域重大工(读:gōng)作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
第五十六条 公务员或[拼音:huò]者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:
(一)弄虚作假,骗取《读:qǔ》奖励的;
(二)申报奖励时隐瞒{练:mán}严重错误或者严重违反规定程序的;
(三)有【读:yǒu】严重违纪违法等行为,影响称号声誉的;
(四)有{pinyin:yǒu}法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
第九章 监督(dū)与惩戒
第五十七条[繁体:條] 机(繁体:機)关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。
对公务员监督发{pinyin:fā}现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提[tí]醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。
对公务员涉【拼音:shè】嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。
第五十八条 公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
第五十九条 公务员应当遵纪守法,不{bù}得有下列行为:
(一)散布有损宪法权[繁:權]威、中国《繁:國》共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国(繁体:國)家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或《读:huò》者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族《读:zú》关系,参加民族分{pinyin:fēn}裂活动或者组织、利用宗教活动破坏(繁体:壞)民族团结和社会稳定;
(四)不(读:bù)担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和{练:hé}命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进《繁:進》行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗[繁体:騙]领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用[练:yòng]职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,娱乐城浪费国家[繁:傢]资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合【pinyin:hé】法权益;
(十一)泄露《拼音:lù》国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家《繁体:傢》荣誉和利益;
(十三)参澳门伦敦人与或者支持(chí)色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和(hé)家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活[huó]动;
(十(pinyin:shí)六)违反有关规定从事或者参与营利性活动(读:dòng),在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七(拼音:qī))旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法{fǎ}的其他行为。
第六十条 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令《拼音:lìng》,执行的后果由上级负责,公务员不承担责[繁体:責]任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。
第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察《拼音:chá》机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经{繁体:經}批评教育后改正的,可{kě}以免予处分。
对【pinyin:duì】同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决(读:jué)定的,公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条 处分分为:警告、记过、记(繁:記)大过、降级、撤职、开除。
第六十三条 对(繁:對)公务员的处分,应当事实清楚(chǔ)、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法(拼音:fǎ)、手续完备。
公务员(繁体:員)违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违{练:wéi}纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应幸运飞艇当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应(繁:應)当以书面形式通知公务员本人。
第六十[pinyin:shí]四条 公【pinyin:gōng】务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二澳门新葡京个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月{读:yuè}。
受撤职处分的,按照《拼音:zhào》规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有【读:yǒu】悔改表现,并且(qiě)没有再发生违纪违法行为的,处(繁:處)分期满后自动解除。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级【繁:級】不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤(chè)职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。
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