最新培训机构薪酬制度模【读：mó】板培训机构校长薪酬详细方案？

培训机构校长薪酬详细方案？培训机构校长薪酬分为以下几个部分，第一部分底薪，底薪需要结合市场，给出平均工资水平；第二部分绩效，绩效需要具备一定的考核标准，比如开班量，班级口碑，后期服务等指标，绩效部分需要给出一定激励作用；第三部分分红，这个需要结合学生缴费人数，给出一定的分红，激励其更好的创造价值

培训机构校长薪酬详细方案？

培训机构校长薪酬分为以下几个部分，第一部分底薪，底薪需要结合市场，给出平均工资水平；第二部分绩效，绩效需要具备一定的考核标准，比如开班量，班级口碑，后期服务等指标，绩效部分需要给出一定激励作用；第三部分分红，这个需要结合学生缴费人数，给出一定的分红，激励其更好的创造价值。

教育培训机构薪酬绩效方案包括教育培训机构的薪酬制度和培训机构的薪酬标准。

举几个例子吧。

专职教师:保澳门新葡京底3000--5000。内地大约3000元/月，沿海《拼音：hǎi》开放城市、经济发展好的城市大约5000元/月。然后，根据绩效情况决定奖励情况。

兼职教师:是按课时计酬的。一般情况下是60元/小时~澳门巴黎人200元/小时。主要【读：yào】与收费标准有关，不同的地区差较大。

另外，小学、初中、高中是不同标准的。当然，小学是低些，高中较高。也有地区差。小学40元/小时，初中50元/小时，高中100元/小时。这不是统一标准，也不可能有标准的

各个机构皇冠体育根据收费和运行情况定标准的{de}。