特岗与招教到底哪个工资高？具体如何？这个你应该看看各个地方的财政情况。财政无力支持的，不管你是招教还是特岗，工资都不会太高。但是有一些地方十分重视教育的，或者是财政十分支持的那可能工资很高。教招跟特岗哪个好考一点？首先，咱们来分析下这四类考试的定义：教师招聘考试教师招聘考试，俗称“教招”
特岗与招教到底哪个工资高？具体如何？
这个你应该看看各个地方的财政情况。财政无力支持的，不管你是招教还是特岗，工资都不会太高。但是有一些地方十分重视教育的，或者是财政十分支持的那可能工资很高。教招跟特岗哪个好考一点？
首先，咱们来分析下这四类考试的定义：教师（繁：師）招聘考试
教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教《读：jiào》师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗(拼音：gǎng)。
教师招聘考试主要是以县市教育局组【繁体：組】织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章#28一般是地区教育网或人事人才网#29，包括：笔试(繁体：試)—面试—考核—录用《拼音：yòng》—签约等一系列程序。
教师招聘考试，就是某市、县{练：xiàn}或某学校需要进一步补(bǔ)充教师队伍而进(繁：進)行的招聘考试。
特岗教师
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务{pinyin：wù}教育阶段学校结构不合理问题。为了提(pinyin：tí)高农村教师队伍《拼音：wǔ》的整体素质所设置的教师岗位。
特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村(pinyin：cūn)初中，适当兼顾乡镇（读：zhèn）中心学校。
接着咱们再说说教师资格证、教师招聘、特岗教师和支教不同之【练：zhī】处：
一、报名时间不同
教师招聘：一（读：yī）般公告发布时间在4月份，报名时间在5月份，笔试费用每科50元。
特{tè}岗教师：
一般公告发布时间[拼音：jiān]在4月份，报名时间在5月份，考试不收取费用。
二、报名条件不同
教师招聘：各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，以各地具《读：jù》体招聘公告为主。
特岗《繁体：崗》教师：
全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科毕业生（pinyin：shēng），年龄不超过30岁。
三、考试内容不同
教师招聘：考试科目为《职业能力倾[繁：傾]向测验》和《综合应用能力》两门
一般澳门金沙没有【pinyin：yǒu】指定的使用教材。
澳门银河面试主{练：zhǔ}要以结构化、试讲、说课、答辩为主。
特岗教师《繁澳门新葡京体：師》：
《综合知识》和《教育教学专业知【zhī】识》两门
特岗考试一般没有指定使用教材[练：cái]面试主要以讲课或说课为主。
四、待遇不同
教师招聘：事业单位编制，享受“五险(xiǎn)一金”以及“医疗保险”、“住房公积金（jīn）”、津贴、奖金等福利待遇。
有编制(繁体：製)的教师就是俗称的“铁饭碗”；工作稳定、不会有大变故。
特岗教师（繁体：師）：
三年服务期内没有编制，工资主（zhǔ）要由{yóu}国家财政拨款【读：kuǎn】和县财政补助组成但保险公积金由当地政府负责。
五、优势对比
教师招聘：教师招聘考试通过[繁体：過]的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平《拼音：píng》均工资水平的待遇。
特岗教师《繁体：師》：
a.三年服务期满后，可按规定被《拼音：bèi澳门伦敦人》推荐免试攻读教育硕士
b.3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗《繁体：崗》教师，经审核，办理事业单位人员聘用手（shǒu）续，工资发放纳入当地财政负担范围。
c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用（pinyin：yòng）聘期已满[繁：滿]、考核合格的特岗教师。
各有优势，但娱乐城(pinyin：dàn)统一的目的都是：教书育人#21
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