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考在职mba看哪些基础的书比较好？
简答，粗暴，有效，直接送上《mba交不了亚博体育的财富课[繁：課]》
澳门金沙《全球经典案例(lì)500例》
《管理的常【练：cháng】识》
《创（繁体：創）新与企业家精神》
《学《繁体：學》会提问》
Ps:I have电子版的。
在职MBA的报考要求是什么？ ？
在职MBA是为各企业培养专业经理人、高层管理人士，因此考生需要有较强的工作能和丰富的知识，因此招生时学员需要满足一定的工作经验，满足以下条件之一便可：大专毕业5年或有5年工作经验本科毕业3年或有3年工作经验已经获得硕士或博士者具有两年或两年以上工作年限。如果还有其他问题，关注公众号「在职研究生教育网」回【huí】复关键词 例如「专业」等，我们会有专业老师（繁体：師）给你解惑～
在职MBA复试如何准备？
MBA复试包含：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。政治理论考试1.笔(繁体：筆)试：某些学校会在复试中对（读：duì）政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。
2.面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。外语口语与听力考试1.听力口语分开进娱乐城行{xíng}。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。2.听力、口语放在一起
采取{qǔ}面试的方法直接进行。
3.听力采取笔试的方法，口语放在面试中。综合素质及【jí】能力面试MBA面试形式主要分为两类：个人面试主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。自我介绍：可以有文字稿准备（读：bèi）、口头陈述两种方式
展现亮点：间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，澳门伦敦人千万别说成流水账。这{练：zhè}一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
管理基本知识和原理提问：有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中[练：zhōng]遇到的管理问题。时事政治内容或管理的灵活应用：如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标【练：biāo】准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切{qiè}莫紧张。
小组面试分为小组讨论[拼音：lùn]或互辩式。主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般幸运飞艇为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等
无领导小组讨论是最常见的 一种集体面试法。小组讨论中，众考官{pinyin：guān}坐于离考生一定距离的地方，不参加提《拼音：tí》问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评(繁体：評)分。
关(繁：關)于备考很多时候选择还是大于努力的，对自己的情况分析到位，备考期间就知道考试期间能够取《读：qǔ》舍那些地方，
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