离【繁体：離】职单

离职需要走哪些流程？别想那么多有多少工作单位和那些不想说什么的人？拖欠工人工资的，你还想正常外出吗？到公司找谁办离职手续？请到本单位人事部或人力资源部辞职。如果您的劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和《解除劳动合同申请书》，部门领导签署意见后向人力资源部报告

离职需要走哪些流程？

别想那么多

亚博体育有多少工作单位和那些不想说什么的人？拖欠工人工资的，你还想[练：xiǎng]正常外出吗？

请到本单位人事部或人力资源部辞职。

如果您的劳动合同尚未到期，您需要《拼音：yào》提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和《解除劳动合同申请书》开云体育，部门领导签署意见后向人力资源部报告。

2. 人[练：rén]力资源部将逐级向您【读：nín】汇报，经总经理和董事长批准后，由人力资源部通知您的部门领导安排（pái）工作交接。

3. 按“离职员工交接手续表”、“工作交接明细表”、“货物交接（jiē）表”内容依次交接。财务部结清贷款后，经移交方（pinyin：fāng）和部门领导签字确认，移交工作即告完成。

4. 工资涉及保险时，由人力资源部、财务部办理澳门银河{lǐ}保险清算和保险人员裁减手续。

5. 人力资源部统计本月出勤情况，报上级批准，并澳门伦敦人在工资结算日发放工【练：gōng】资。

6. 人力资源部为您办理劳动合同解除手续，并出具劳动合同解除证明。你到下一个新单位工作时需要的是《劳动合同终止证明》。只要是正规的大单位，一般都会要求发，所以你准备得很充分。

如果您是试用期员工，只需提前三天申请，手续相对简单。另外，如果你在公司{pinyin：sī}有人事档案，你应该把档案转到人才交流中心。如果有单位愿意接受（pinyin：shòu）监护，你也可以。

其他[练：tā]形式的辞职，如劳动合同期满，不直【读：zhí】接续签，正常工作交（pinyin：jiāo）接无需提前30天申请。

澳门博彩以上是辞职的常见程序。每家公司的规章制度都不一样。其中一些可能比这些更复杂【zá】或更简单。

建议你最好去人力资源部（有的公（pinyin：gōng）司叫[练：jiào]人事部）问清楚，按照公司规定处理没有问题。