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公司辞退员工后工资[拼音:zī]结算时间

2025-02-16 12:38:13Business-Operations

老板辞退员工,工资要等月底再发合理吗?以上问题可以从以下几个方面来回答:1。根据法律规定,劳动合同解除或者终止时,工资应当在交接时结算。未及时支付的,劳动者可以选择协商或者劳动仲裁。仲裁不收费。2。论劳动合同的解除

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老板辞退员工,工资要等月底再发合理吗?

以上问题可以从以下几个方面来回答:

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1。根据法律规定,劳动合同解除或者终止时,工资应当《繁体:當》在交接时结算。未及时支付的,劳动幸运飞艇者可以选择协商或者劳动仲裁。仲裁不收费。

2。论劳动[拼音:dòng]合同的解除澳门巴黎人。老板没有明确的理由解雇工人,因此无法判断解雇是否合法

如果解除合同是非法的,或者由于合法的原幸运飞艇因而没有支付经济(繁:濟)补偿金,则应终止合同。当然,工人也可以选择继续表演。

关于劳动合同的澳门威尼斯人解除和经济{练:jì}补偿金的计算可以参考我发表的文章。

以上仅供参考。

新劳动法辞退员工后一般多久发工资?

新劳动法没有这个规定,但是《工资支付暂行规定》有这个规定。雇员被解雇时,其工资应一次性付清。工资支付暂行规定:第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性支付劳动者的工资。用人单位辞退劳动者,应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同终止或者终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的时间长短,向劳动者支付经济补偿金,每满一年支(zhī)付一个月的工资。六个月以上不满一年的,澳门巴黎人按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

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