企业管理制度和管理标准有什么区别和联系?企业管理制度和标准体系不冲突啊。管理制度是:你认为哪些方面是需要在管理去贯彻执行的。管理标准是:具体怎样的要求/行为/做法/指标……建立之后是符合“社会/行业”惯例的,也就是【社会公认的本行业管理标准是什么】
企业管理制度和管理标准有什么区别和联系?
企业管理制度和标准体系不冲突啊。管理制度是:你认为澳门新葡京哪些方面是需要在管理去贯彻执行的(拼音:de)。
管理标准是:具体[繁体:體]怎样的要求/行为/做法/指标……建立之后是符合“社会/行业”惯例的,也就是【社会公认[繁:認]的本行业管理标准是什么】。
管理制度的建立,无疑是要以管理标准的“限度”为[繁:爲]参考的。
因此,管理标准理《lǐ澳门新葡京》论上先一步建立起来。
管理标[繁体:標]准,依据不同的行业,有非常多的细分,不外乎以下一些原则(繁体:則)(共性)
- 这种“标准”一定是针对具体目标的;——比如,产品还是员工形象;
- 这种“标准”一定是有准确无异议“定量”的,比如,企业理念识别系统中,包含logo在内的“视觉识别系统”等等;
而管理制度的建设,则是根据这些标准去规定出“员工应该如何做”、娱乐城以及(jí)“哪些不能做”。
打个比方,
管理标准,有点(繁:點)类似于刑法中“犯罪到什么程度”以澳门巴黎人及“具体怎么处罚”;
而管理制度则接近于(繁体:直播吧於)“哪些行为是犯罪”。
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