做会计做的我都抑郁{练：yù}了

为什么有些学会计的人后来转行了，或者是当培训老师了，在公司里上班不好吗？我曾经在一家会计师事务所工作了六年。这种现象非常普遍。转行做金融的人不在少数，有的当上了培训老师，有的考上了公务员。我认为这主要与个人职业规划有关

为什么有些学会计的人后来转行了，或者是当培训老师了，在公司里上班不好吗？

我曾经在一家会计师事务所工作了六年。这种现象非常普遍。转行做金融的人不在少数，有的当上了培训老师，有的考上了公务员。

我认为这主要与个人职业规划有关（繁体：關）。关【guān】于这个话题，我想谈一些个人观点，仅供参考。

例如，我就是一个典型的例子。我的大学是(shì)工（gōng）科专业，但我毕业后转到了人力资源部，我已经做了十多年了。

为什么澳门新葡京选择直接切换？主要考虑如{rú}下：

第一，我的(pinyin：de)个性不适合从事技术研发工作，我比较喜欢和（读：hé）人打交道，所以HR比《拼音：bǐ》较适合；

第二，我认为未来人力资源的职业前景非常广阔，还有很多可以拓展的专业[繁：業]方向第三，我没有读研究生，竞争工科本科的优[拼音：yōu]势不明显。

我认为会计专业也是如此。从自身(pinyin：shēn)性格澳门博彩特点和职业前景考虑，转行也是一种选择。

在我很(pinyin：hěn)多做过职业规划的朋友中，有一些人想在几年后转行。

因为一个从大学毕业进入职场的专业人士，有一个探索职业锚的过程。这个时间通常是1-3年。

也就是说，经过{练：guò}最初几年的探[拼音：tàn]索，我可以了解自己是否喜欢这份工作，是否适应(yīng)这个岗位的特点。

例如，几年前有个朋友来咨《繁体：諮》询。他说他的第一份工作是做会计，但两年后，他觉得这个职业很枯燥，收入很低。他希望自己能有一个更具挑战性的职业(繁：業)，有机会赚大钱

根据他的专业基础和兴趣特点，我建议他有几个方向：如金融业的业务人员、会计师事务所的审计师等。因为这些职业也需要了解财务知识，不存在放弃自己的职业的问题；而且，性质也《读：yě》一样。他们的工作将以客户（繁体：戶）为导向，他们的收入远高于企业会计，这更适{pinyin：shì}合他

后来，我（wǒ）才知道他《tā》还是去审计事务所做审计的。今年他是注册会计师，收入比过(繁体：過)去增加了几倍。

在学习的时代，很多专{练：zhuān}业都可以向培训讲师的方向发(繁：發)展，比如人力资源、金融(róng)、保险从业人员等

我有一个以前的同事。在办[繁体：辦]公室工作8年后，他转行到一家培训机[繁：機]构担任财务讲师。主要原因是他喜欢站在讲台上和聚光灯下的感觉。

而且讲师有以下优澳门银河势{练：shì}：

第一，讲师不会与专业形成脱钩，也就是说，你原来从事的是【练：shì】财务岗位的工作，成为讲师后（繁体：後），你还是会围绕财务专（繁体：專）业工作，只是身份不同而已；

第二，做讲师可以扩大个人品牌影响力，作为一个企业会计，很少有人知道你有多强大，所以讲师回归会计很容易，但是会计很难做《读：zuò》讲师！第三，做讲师的收入比较高。我认识几位高《gāo》级讲师，一天几万，是普通企业员工的数倍。

这些优势的存在使许多职场人士将其视为转型的方向。一般来说，他们可以从副业做起{qǐ}，待条件【读：jiàn】成熟后再考虑成为全职讲师。

这（读：zhè）是一【yī】个不断变化的时代。如果你总是一步一步地去工作，呆在自己的舒适区，总有一天时代抛弃了你，你甚至都不会打招呼。

积极的《读：de》职业改变，我认为，是一(拼音：yī)种主动寻求改变，提高个人职场竞争力的表现。

例如，如果前台职员想《拼音：xiǎng》转型为人力资源或销售人员，这也是一种出路(pinyin：lù)。他主要是找到自己的路，所以{pinyin：yǐ}他有机会学习和努力工作。但如果你不思考，不行动，你可能一辈子都是前台的职员。即使你工作到一定年龄，你也会被解雇。

我记得有消息说高亚博体育速收费站要缩小规模。一位36岁【pinyin：suì】的姐姐说她不能做任何其他事情。如果她被解雇了怎么办？

这是一{yī}种悲哀。现在，你只能使（shǐ）用一种武【读：wǔ】器。你没有跨境转型能力，抗风险能力很差。

以上是我对这个话题的建议，希望能对大【读：d澳门新葡京à】家有所启发。