boss直聘这软件靠谱吗?建议不要用boss直聘,亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。Boss的门槛低,所以随便什么 公司都可以挂在上面欺骗面试者,让面试者白跑一趟是常有的事。一般boss直聘上的人
boss直聘这软件靠谱吗?
建议不要用boss直聘,亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。Boss的门槛低,所以(yǐ)随便什么 公司都可以挂在上面欺骗面试者,让面试者白跑一趟是(shì)常有的事。
一般boss直聘上的人《拼音:rén》直接上来就和你说要一份简历的千万别发给他,这就摆明骗简历的,看一眼然后就《读:jiù》没下文或消失很久才{pinyin:cái}给你回复,特别让人无语,也不知道对方是忙还是个闪电咋滴……
boss直聘上90%都是小公司或lj公司,建议别去,能不(读:bù)理他们尽量不理,浪费自己的时间和精力非常不值当,你本来可以用这点时间去做其他有价值的事情,干嘛非得把时间浪费(繁体:費)在这种没意义的事情上去(pinyin:qù)呢?
建议用前程无忧,智联从去年整改开始也比较lj了,比起boss直聘又好一丢丢,但也半斤八两吧。
2020工作不好找,据说招聘的机会较往年下降了37%左右,说好的金三《拼音:sān》银四估计要拖[拼音:tuō]到5.6月了。
请问有人用BOSS直聘找到工作的吗?怎么样?
我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。具体过程很有参考意义。大家可澳门博彩以看(拼音:kàn)一下:
最开始我其实是在51job上投的简历,简历状态是:HR已导出了你的简历(相当于现在(pinyin:zài)的《拼音:de》51job的“hr对你感兴趣”),但是我没有接到{pinyin:dào}面试电话。
hr已导出简历的意思就是:HR已经把简历下载下来,并发给用人部门主管了。没有接到面试电[繁体:電]话[繁:話],那应该是用人部门主管没有看中我的简历。
我对那份工作还是很感兴趣的,而且当时又是“裸辞”,失业状态,所以想着,既然hr已经把简历发给用人部【读:bù】门主管了,那我的{de}基本条件应该还是符合岗位要求的,可以怎么样去争取一(yī)下呢?
于是想到boss直聘可以直接【读:jiē】跟招聘的澳门威尼斯人hr发消息,所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。
遂发消息给hr问:我在51job上投的简历,看到51job上已经导出我的简历了,但是没(繁体:沒)澳门永利有接到面试电话,我对这个职位非常有意向,可否帮助再争取一下?
消息发了好几天都没有回(繁:迴)复。过了大概一个星期,hr打电话过来,说记得我是在boss直上联系过她,问我还有没有在找工作,以及英语能力如何等等,还主动建议我简历的有些地方写的不清楚,可以更新一下。后来我又更新简历投了一(yī)次。最后真通知我去面试了,而且还是通过三轮面试入{练:rù}职。
所(suǒ)以:
1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息,这是一澳门巴黎人个很好的《de》功能,看你怎么用。“找工作,我要跟老板谈”,确实是它的特色。
2. BOSS直聘上确实有[拼音:yǒu]大量的小公司和{练:hé}创业公司,但也有不错的互联网公司,比如“小红书”。还是那句(jù)话,软件好不好,看你怎么用。
3. 不管是BOSS直聘,还是51直播吧job,还是智联(繁:聯)招聘,都是效率很低的找工作方式。
「关系」和「内推」才是(pinyin:shì)应该优先考虑的找工作渠道。
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