难怪[练：guài]京东做的这么大

京东员工大离职，真的如他们所说的压力那么大吗？由于2019年的经济环境不景气，整体一直没有盈利的京东，自然承受的压力就是巨大的。虽然京东商城是赚钱的，但是京东的物流整体亏损还是很严重的，自然而然的，京东想要实现盈利，无非就是开源节流

京东员工大离职，真的如他们所说的压力那么大吗？

由于2019年的经济环境不景气，整体一直没有盈利的京东，自然承受的压力就是巨大的。虽然京东商城是赚钱的，但是京东的物流整体亏损还是很严重的，自然而然的，京东想要实现盈利，无非就是开源节流。

京东将物流独立成为集团，其实也就是想着能够承接更多的社会物流业务，实现更多的利润点。不过，京东物流由于和京东商城的衔接非常紧密，现在承接社会物流的成本还非常高，基本没有什么人愿意使用京东物流。

因此[练：cǐ]，节流就成了让京东能够更澳门伦敦人好活下去的方式了。

最近，京东也是开始使用末位淘汰制度，为世界杯了就是优化结构和提高效率。本来在京东的压力其实就不算低，实施了末位淘汰制度以后，员工的压力就更gèng 大了。面对这样的压力，承受不了的人就自然而然的选择了离职。

开云体育当然，这种离职只要（yào）在一定的比例下，京东还是乐意见到的，毕竟自己实施末位淘汰制度，就是为了优化结构，自然愿意看到合理的人员流动，也能够让自己的成本更加的优化。

今年，其实不光是京东，各行各业的压力都非常大，都面临了资金和业务的双重压力，因此澳门金沙，离职有时候也并不是就是最好的方（读：fāng）式。