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emba和mba哪个更有含金量？为什么？

2016年起，MBA和EMBA均需要进行全国联考，取得教育部办法的双证。（毕业证和学位证）

开云体育在此之前，EMBA属于各高校自主命题(繁：題)考试，说白了就是拿钱就可以读，只发学位证，没有毕业证。

从(繁：從)课程内容来讲，

MBA的课程设计更多（读：duō）偏向于企业中层管理者，对于管理、流程、销售、会计等澳门金沙基础板块的内容会有很系统的学习。

EMBA的课程更多是针对于企业的（拼音：de）创始人和高级管理者，内容[练：róng]偏向于战略、品牌、投融资、财务管理、营销管理等，对于细致的操作层面，只需了解即可。

从过程来讲，MBA更澳门伦敦人多是学习知识，EMBA除了学习[繁：習]知识外，还有资源链接、社群共建等其他功能。

首先你有这个想法就很好，这就好比生意一样，做的时间久了就要考虑转型，人也一样，顺应发展适当做出调整，这是必然，止步不前不然下一个职场淘汰的就是你了。

1.具备基层工作经验，与客户沟通解决问题的能力；

2.熟悉业务操作，等公司各方面的运营操作，你有这个想法，应该平常注意观察这些吧。

3.多年的工作经验你肯定也有《拼音：yǒu》自我评价，自己的未来定位，目标。

管理者，不同于员工，对自身的要求更高一层，需要训练自己结构化的思考能力。说白了就是要全盘考虑。综合因素比较强

全盘考虑，就我们常说的能够全面地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题，能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观的人，一般都会站位比较高，能够从高处俯瞰事物，视野开阔，能够看到事物的全部，在思考时遗漏就很少，决策的错误就会减少

缺澳门新葡京乏大局观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛【拼音：měng】攻，但常常顾此失彼。这一点很重要。

既然你决定转战管理层，就充实自己，在运营管理方面多下功夫，用实力说话，可以参加培训班也y世界杯ě 可以自学，因为多数的企业还是比较看重实际操作能力的，不像技术工种要求那样必须怎么怎么样，运营管理完全看自己的潜力，下功夫钻研再加上你的丰富经验，工作肯定更上一层楼。我在职场，我努力，欢迎大家指教。