一个人（rén）突然变得特别低调

在单位，低调好还是高调好？你好，亲，这个问题问的好，也是多少职场人关心的，以我从事12年管理的经验看，我们要做的，就是中庸，原因如下不能高调木秀于林，风必摧之，在单位中，过于高调，那么势必会成为众矢之的

在单位，低调好还是高调好？

你好，亲，这个问题问的好，也是多少职场人关心的，以我从事12年管理的经验看，我们要做的，就是中庸，原因如下

木秀于林，风必摧之，在单位中，过于高调，那么势必会成为众矢之的，导致很多人的反对，在职场，没有绝对的是和非，当大部分人反对你的时候，那么你肯定是错的，就像电视剧里面的天下第一，谁去争，谁的敌人最多

在单位中，如果我们过于低调，就等同于懦弱，那么有什么不好的事情，别人在推卸责任的时候，首先想到的，就是我们，因为你低调，就会被领导认为无能，当别人诋毁你，或是给你挖坑，让你背锅的时候，你也任人玩弄，这个时候，你就没有存在的意义了，所以不能低调

在单位中，我们不能高调，也不能低调，要做的，就是不做第一名，即使我们能力出众，也不做最后一名，要做的，就要做中等偏上的，那么有成绩的时候，基本我们也有，有罪过的时候，还有下层的担着

在单位，我们要做到

不为对方挖坑，除非他想澳门永利[pinyin：xiǎng]给我们挖坑，

不主动招惹别人，除非他澳门伦敦人在招惹rě 我们，

不主动宣扬别人的错误澳门新葡京，除非别《繁：彆》人在说我们的错误

整理一些同级部门的错误澳门金沙（繁体：誤），不要宣扬，但是要让别人有所感知

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