如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上{shàng}，以前(qián)限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还[繁体：還]有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建(练：jiàn)来讲，白班一般在3500~5500之间（繁体：間）。

而夜班工资相对来讲比较【pinyin：jiào】低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的{读：de}保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保(拼音：bǎo)安公司，后台如果是公安部门的（练：de）话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些(拼音：xiē)劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的（拼音：de）福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的{de}不同。

现[拼音：xiàn]在福利待遇yù 最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保（练：bǎo）安的工资也非(拼音：fēi)常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常{读：cháng}苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去亚博体育物业。尽量不要去保安公司做保安，因为保安公司没有任何的福利和好的待(pinyin：dài)遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较（繁体：較）流行的赶集【练：jí】网，58同城，都可以发[拼音：fā]布招聘信息。

当然要想【pinyin：xiǎng】真正招到好的保安，年轻人，或者是退[练：tuì]伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑(练：pǎo)掉了。

要澳门巴黎人想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然【pinyin：rán】你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有（yǒu）一种招人的办法，就是动用老保安《ān》，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来(lái)。

这也很有效的解《jiě》决，保安紧缺的问题。

要想让老保澳门永利安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励lì ，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保{bǎo}安ān 公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太tài 多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候[练：hòu]。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家(繁：傢)人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低头(繁体：頭)族。很难完成保安公司，或者是物业交【pinyin：jiāo】代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安[拼音：ān]心的在一个地方工作，这就是他们的【练：de】缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些（pinyin：xiē）90后00后，就必须要从福利【pinyin：lì】待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样(拼音：yàng)他们才会有干(拼音：gàn)劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过(繁体：過)，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以yǐ 前对待70后80后的那一套开云体育，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题澳门新葡京主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望{wàng}题主做做参考。

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