目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。他的理论核心是将传统的他者控制的管理方法转变为强调自我控制和自我控制的管理方法。它是一种以自我管理为中心的管理，目的是更好地调动被管理者的积极性。彼得·德鲁克（1909.11.19~2005.11.11）是现代管理之父
目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。他的理论核心是将传统的他者控制的管理方法转变为强调自我控制和自我控制的管理方法。它是一种以自我管理为中心的管理亚博体育，目的是更好地[pinyin：dì]调动被管理者的积极性。彼得·德鲁克（1909.11.19~2005.11.11）是现代管理之父
他的作品影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。各种企业管理课程也深受德鲁克思澳门新葡京想的影响。彼得·德鲁克1909年出《繁：齣》生于维也纳。他的祖籍是荷兰，后来移居美国
德鲁克成长在一个丰富的文化环境中。他的自传体小说《旁观者》（1979）对他的澳门巴黎人成长过程进行了详细而生动的描（miáo）述。
班级管理中最早提出目标管理的是谁？
《管理实践》的作者是彼得·德鲁克。1954年，彼得·德鲁克在其著名著作《管理实践》中首先提出了“目标管理”的概念，随后又提出了“目标管理与自我控制”的思想。德鲁克认为，不仅有工作才有目标，相反，有了目标，每个人的工作都可以确定。因此，“必须把企业的使命和任务转化为目标”如果某个领域没有目标，则直播吧该[繁：該]领域的工作将被忽略。
1954年美国管理学家谁在《管理的实践》一书中最早提出了目标管理的基本概念？
“管理”一词最早出现在明代的凌孟初的著作中。资料来源：明代凌孟初《初雕奇遇》第三卷：“老天可怜看，生了这个儿子，应该把所有的家具都给他，主张他年轻，你是个女人，撑不住门，不得不和女人打理。”白话解读：明代凌孟初的《第一刻奇遇》第三卷：“老天可怜看，生了这个儿子，本该把全家都给他，但他还年轻，你是个女人，撑不住门，不能做女儿女婿管理。”管理学[Guǎn lǐ]定义：1它是指某mǒu 一组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指导领导、控制等职能，协调他人的活动，使他人与自己达成既定目标的过程。2关心和纪律：管理罪犯。缘起：第十七章见证了20年来的奇遇：“当我带着母亲出去时，我写了一封信，说我家里有一个叫{读：jiào}伯亨【练：hēng】的姐夫替我负责所有的房租。”2、料理家务
做好善后工作zuò 。我怎么能在事情处理好之前离开呢。2烹饪：名厨。资料来源：朱自清的[练：de]背影：“我这么大了就不能照顾自己吗？”
最早提出管理学的是谁？
自从法约尔提出“管理五要素”以来，管理职能理论就得以确立。在法约尔体系的基【拼音：jī】础上，后来的管理学专家对管理理论进行了亚博体育探讨、拓展、深化和推倒，使其根深叶茂，枝繁叶茂，枝繁叶茂，成为管理丛林的主干。
最早提出管理职能学说的人是谁？
1954年，美国管理大师德鲁克在泰勒科学管理和行为科学理论的基础上首次提出了“目标管理与自我控制”（详见“管理实践”）。目标管理是企业由粗放型管理向精细化管理转变的标志。关键绩效指标（KPI）是根据企业目标（28）的原则和方法制定的。目标管理（MBO）和KPI并不是由一个人或某个时间发明的，而是由大量企业管理实施者和长期从事企业管理研究和实践的专业人员所形成的
德鲁克、诺顿、卡【练：kǎ】普兰等都是在这【pinyin：zhè】方面的提出和成熟过程中{读：zhōng}做出贡献的代表人物。可以说是因地制宜、与时俱进。
目标管理（MBO）由（）提出。A、 正确答案是：德鲁克
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