boss直聘招聘者能看到《练：dào》什么

b0ss直聘可靠吗？在boss直聘找工作，并不一定可信。在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力

b0ss直聘可靠吗？

在BOSS直聘上发布招[拼音：zhāo]聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信【练：xìn】息的能力。

甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样（繁体：樣），只需简单注册(繁体：冊)即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

包括BOSS直聘在内的互联(繁体：聯)网招聘企(qǐ)业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪《xié》恶欺诈的地狱。

所以，在boss直聘找工作，并不一《练：y澳门巴黎人ī》定可信，要自行甄别真假。

请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？

具体过程很有参考意(pinyin：yì)义。大家可以看一下：

最开始我其实是在51job上投的简历，简历状态是：HR已导出澳门新葡京了你的简历（相当于现在的51job的“hr对你感兴趣”），但是我没有接{jiē}到面试电话。

hr已导出简历的意思就是《拼音：shì》：HR已经把简历下载下来，并发给用人部门主管了。没有接到面试电话(繁体：話)，那《nà》应该是用人部门主管没有看中我的简历。

我对那份工作还是很感兴趣的，而且当《繁体：當》时又是“裸辞”，失业状态，所以想着，既然hr已经把简历发给用人部门主管了，那我的基本皇冠体育条件应该还是符合岗位要求的，可以怎么样去争取一下呢？

于是想到boss直聘可以直[拼音：zhí]接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位wèi 还真在boss直聘上也有。

遂发消息给hr问：我在51job上投的简历，看到51job上已经导出我的{de}简历了，但是没有接到面试电话，我对这个职位非常有意向，可否帮(繁：幫)助再争取一下？

消息发了好几天都没有回复。过（繁体：過）了大概一个星期，hr打电话过来，说记得我是在boss直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何等等，还主动建议我[拼音：wǒ]简历的有些地方写的不清楚，可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去【练：qù】面试了，而且还是通过三轮面试入职。

所以[练：yǐ]：

1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发【pinyin：fā】消息，这是一个很好的功能，澳门新葡京看你怎么用。“找工作，我要跟老板谈”，确实是它的特色。

2. BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司，但也有不错的互(hù)联网公司，比如“小红书”。还是那句话，软件好不好，看{kàn}你怎么用。

3. 不管是BOS亚博体育S直聘，还是51job，还是智联招聘，都是效率lǜ 很低的找工作方式。

「关系」和「内推」才是应该优先考虑的找工作渠道。

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