移动公司心得体会怎么(繁体：麼)写

在中国移动#28中国联通、中国电信#29工作是一种怎样的体验？【荡浪观点】受邀回答问题。以一个中国移动网络口员工的亲身经历，来分享在中国移动的工作体验。总体来说：累并快乐着。一、工资低一个普通的网络口员工，在扣除五险两金之后，一个月能拿到手的工资也就两三千块钱

在中国移动#28中国联通、中国电信#29工作是一种怎样的体验？

【荡浪观点】受邀回答问题。以一个中国移动网络口员工的亲身经历，来分享在中国移动的工作体验。总体来说：累并快乐着。

一个普通的网络口员工，在扣除五险两金之后，一个月能拿到手的工资也就两三千块钱。由于中国移动都是按国家的标准，购买五险两金（其中企业年金可以选择不要），所以扣了之后工资低到你怀疑人生。

如果你偶尔听到中[拼音：zhōng]国移动网络口员工吃着{练：zhe}一碗泡面，嘴里讨论着几百上千万的合同。没错，你没听错。就是这样(yàng)，虽然管理的费用多，但和员工工资无关。

1、24小时电话通畅

网络口的员工必须保持24小时电话通畅，如果未接到电话，也必须在30分钟之内回复。电话没有关机，没有静音一说。网络口的故障随时影响成千上万的用户，所以必须在第一时间选解决故障。

一天上百条的故障短信《xìn》是再正常不过的事；一天打四五个小时亚博体育电话，能让耳膜发痛。

2、自己负责《繁体：責》的工作能随时汇报进度

员工负责的工作，需要你在任何时间，领导只要一问，你就能回答出最新的情况，遇到澳门金沙的困难，以及后期的解决建议。当然，你仍然需要具备优秀的管理能力以及办公{gōng}软件操作能力。

3、检查多《拼音：duō》

重要岗位的员工，所涉及廉洁风险或嵌入式风险检查实在太多。上半年自查或者内审部检查，下半年就是集团巡视。从(cóng)公司内部纪委组织的检查到中央巡视组的检查，一年有太多的时间都会处于这样的紧(繁：緊)张之中。

4、工作压《皇冠体育繁体：壓》力大

说这么多，最重要的一个工作压力来自KPI。也就是从集团公司到最基层的员工，都是围绕着{练：zhe}KPI来开展工作。以我的工（gōng）作为例，就是千(qiān)方百计地提升网络质量，提升客户感知，提升客户满意度。

其他工作{pinyin：zuò}再好，再出色，没有好的KPI无任何价值。

通信行业以外说中国移动、中国联通、中国电信等进行激烈的竞争，相对来说是市场口的。几个运营商在网络口仍然是相互配合，相互协作。特别是受到自然灾害的情况下，几家运营商网络口的同事都是会相互帮助，配合建设，恢复网络。

作为一个中国移动网络口员工，也能感受到一种自豪感。特别是出现灾情之后，我们不怕苦不怕累地帮助当地恢复通信的时候，当地老乡诚心感谢我们的时候，真会有一种深深的自豪感。

是的《读：de》，我们不喜欢穿国家应急通信的工作服；但是我们穿幸运飞艇上应急通信工作服，带着卫星电话进入灾区的时候，我们就是自豪的逆行者。

综上所述，这就是一个在中国(繁体：國)移幸运飞艇动网络口工作员工的体验。

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