浅谈如何做好部队安全管理工作？要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进
浅谈如何做好部队安全管理工作？
要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。
各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全(读：quán)工[读：gōng]作与[繁体：與]其他工作一道部署；
在督查部队时《繁体：時》，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；
在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮[拼音：bāng]带基层提高预防事故案件的能力；
在总结讲评时（读：shí），要着重{pinyin：zhòng}讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通tōng 报批评后进。
主官【拼音：guān】要亲自抓。
各级军政主官要切实担负起（qǐ）安全防事故工作#30"第一责任(拼音：rèn)人#30"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；
结合每月的行政例会，亲自安排部(练：bù)署安全工作；
结合下基层检查调研yán 工作，亲自查纠不安全因【yīn】素和(读：hé)事故案件苗头，促进安全工作落实。
机关[繁：關]澳门新葡京要合力抓。
要进一步建立和【练：hé】完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全《拼音：quán》工作情况，以便[拼音：biàn]跟进做好防范工作。
要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的(拼音：de)安全工(拼音：gōng)作网络格局。
基层要【pinyin：yào】具体抓。
各基层单位{wèi}在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；
在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建《jiàn》立一套完整的基层【练：céng】安全工作网络；
在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执《繁：執》勤制度的落实，特别要加强【pinyin：qiáng】小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
人[练：rén世界杯]人参与自觉抓。
要加强经常性的(de)安全工作常识澳门威尼斯人教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；
引导官兵刻苦钻研执勤技能和《hé》操作规程，消除潜在隐患；
经常组织官兵bīng 学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。
要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人（拼音：rén）翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不【pinyin：bù】断消除“盲区”，共抓齐管。
要坚持在按章办事上下功夫，下大澳门新葡京力规范部队安全工(pinyin：gōng)作秩序 一是要明确责任。
各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责(繁体：責)任；
安全工作领导小（xiǎo）组在同级党（繁体：黨）委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；
机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；
基层单位由军政主官共同实施[练：shī]，履行#30"第一责任人#30"责任；
基层思想骨干和安ān 全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子（读：zi）。
要完善制度[读：dù]。
在日常工作中要严格依（yī）据条令条例、《安全工作条例》和上《拼音：shàng》级有关指示要求，建立和完善《shàn》思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
严格gé 规范。
各级对各项安ān 全工作的制度和规定要进【jìn】行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。
要强《繁体：強》化督导。
各级（繁：級）在下基层督查时，要沉到末端，一项【练：xiàng】一项、一点一滴地把工作督导到位【拼音：wèi】；
注重方法得当，讲究既看#30"病#开云体育30"又【读：yòu】给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。
同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀#30"加马枪#30"、多搞#30"回头看#30"，防止问题反弹和工作浮于(繁：於)表面，抓落实不到位{pinyin：wèi}等不良现象。
要坚持在强根固（gù）本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量 提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是（shì）要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。
重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级[繁体：級]负责，落实#30"全时制#30"、#30"全员额#30"、#30"全方位#30"管理意识，消除安全工作的#30"盲区#30"和#30"死(练：sǐ)角#30"；要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生（pinyin：shēng）事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。
要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结{繁：結}合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤(读：yóu)、切实形成合力。
要大【pinyin：dà】力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评（繁体：評）议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。
要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充{读：chōng}分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家（繁体：傢）庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安(拼音：ān)全因素和潜在的不安全隐患。
要坚持在营造氛围上(拼音：shàng)下功夫，努（练：nǔ）力谋求安全工作的(拼音：de)最大效益 一是要注重改善安全工作环境。
既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康【练：kāng】纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到[拼音：dào]部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。
要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂《繁：雜》，针对#30"酒绿灯红#30"影响大，针对当今社会信(读：xìn)息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大（读：dà）等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。
本文链接：http://21taiyang.com/Business-Operations/17472458.html
部队安全工作(pinyin：zuò)转载请注明出处来源
