自来水公司劳务派遣能转正式工吗？劳务派遣和服务单位正式工有区别的，劳务派遣是其他公司派遣过来的，非服务单位员工，转正式也是在劳务派遣公司转，非服务单位转国企劳务派遣是否应该坚持？建议全面取消劳务派遣用
自来水公司劳务派遣能转正式工吗？
劳务派遣和服务单位正式工有区别的，劳务派遣是其他公司派遣过来的，非服务单位员工，转正式也是在劳务派遣公司转，非服务单位转国企劳务派遣是否应该坚持？
建议全面取消劳务派遣用工形式，必须从劳动法上给予细化说明，国家劳动法应该规定用工形式就是正式工和钟点工两种形式，正式工是以劳动合同形式签署合同的用工形式，正式工的工资包括每年固定增加的工龄工资，基础工资和职务工资，还包含绩效工资和福利工资和五险一金等。临时工指用工时间形式是间断进行的临时安排的工作，报酬不低于当地中等收入的平均水平，收入由三险一金（养老保险、医疗保险、意外保险和失业金）构成。劳务派遣就是大集团公司推卸责任，降低员工生活生存标准。建议全面取消
我花了钱，要去自来水厂上班，说是正式工，国家在编，怎么还需要到劳务派遣公司签合同，而不和自来水厂签？
不论你那里的自来水公司改制没有，只要签劳务派遣合同就一定不是正式员工，改制的也许待遇等方面还没有太大差别，但没改制的纯国企差别就大了，不仅仅是工资，很多福利劳务派遣也是没有的，最后，基本未改制自来水公司都是类似事业单位招考的，不通过考试进来的，基本都没有编制的，虽然是不值钱的企业编。
本文链接：http://21taiyang.com/Business-Operations/17249685.html
沈阳(yáng)水务集团劳务派遣转载请注明出处来源