南京原力外包bāo

南京IT行业目前处在什么阶段？南京IT行业企业比较在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行业，也干了一段时间了，今天偷得浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情况，主要是对南京各个软件企业的工资，福利，加班情况，升职机会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个人的学习经验

南京IT行业目前处在什么阶段？

南京IT行业企业比较

在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中（拼音：zh直播吧ōng）的软件行业，也干了一段时间了，今天偷

得浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情况，主要【读：yào】是对南京各个软件企业的{de}工资，福

利，加班情况，升职机会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个

人的学习经澳门威尼斯人验。其实我在软件行业顶多算刚入门，不再是井底之蛙[练：wā]，而是站在井口看世界

，但兴高采烈地睁眼望去，看到的却（繁体：卻）是渺无边际的大海和耸立云端的高山。只是希望自己（jǐ）

的那么一点澳门新葡京点经验能对理工大计算机系（自动化系{繁体：係}）以及所有希望在这一行干技术活的兄

弟们（繁体：們）有点帮助，帮你们跳到井口看世界。

当然，首先送sòng 给大家一个忠告，如果你不是对软件有兴趣澳门银河，或者生活所逼，或者其他客观

原yuán 因，最好不要选择这一行，很苦很累不说，以(pinyin：yǐ)后升职[繁体：職]、转型也要看个人造化。能考公务

员的考公务员，能做zuò 人【pinyin：rén】民教《练：jiào》师的做人民教师，有魄力有胆识自己创业的去自己创业，想稳

定一点的去{qù}研究所混，口才

我作为一个二十多年的老研发，个人是不建议应届毕业生去外包公司的，并不是说外包公司不好，而是因为外包公司在用人上偏向于即插即用，而毕业生需要培养，这就是矛盾之处。

从大环境大背景上看，以后的IT服务业会【pinyin：huì】有{yǒu}广阔的发展空间，这是因为各大厂以及各国企事业单位等，因为各种原因，一些技术或产品或服务，外包给其他公司，所以现在以及未来，外包依然比较看好。

我们返回来说软通{tōng}动力，这算是一家比较有实力的IT服务公司，规模也比较大，服务的甲(jiǎ)方客户也比较多，当然，其中不乏知名企业，比如各个大银行，比如华为，当然还有国外的一些知名企业。

不同的《de》事业群，不（bù）同的部门，甚至不同的项目组，技术不同，发展方向不同，对人的要求不同，利(lì)润空间不同，当然福利待遇也不同。

但外包公司就是外包公司，尤其是在技术岗位上，更是一个萝卜一个坑，因为绝大多亚博体育数甲方都是按人头付费的。对公司而言，这就是成本，如果公司想要在某个项目中插入应届毕业生之类的新员工，首先要过了甲方客户这一关，否则该员工的一切成【拼音：chéng】本均由公司自己承担。

想想就知道，甲方会《繁体：會》付出成本给乙方培养新人吗？肯定不会。

另外，外《拼音：wài》包公司，在用人上，容易受到甲方的制约，甲方会根据项目进度，会根据用人成本，随时调整项目团(繁体：糰)队，而外包公司只能服从。也就是说，甲方认为这个员工不需要了，这个（繁体：個）员工就的从项目出来。

出来后怎么办？外包公司会把【读：bǎ】这[繁体：這]个员工继续向其他项目组推，向其他甲方推，如果这员工得到其他甲方客户认可，那没问题。如果长时间不能进入新项目组，那很抱歉，公司肯定不会再养这个员工。

好(pinyin：hǎo)了，说了这么多，我想相关的一些细节你大概已经清楚了，去或不去[练：qù]，自己根据自己的情况确定吧【读：ba】。