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你会跳槽到同行吗?为什么?
“你可以选择公司,公司也可以选择你。”。这是现在职场的真实写照如果你做得不好,解雇老板是常有的事。如幸运飞艇果目前的企业没有机会学习和提高,我们应该分别对待“是否会跳槽给同行企业”的问题。去同行公司,有更好的(de)发展前景,工资更高
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毕竟,人不能被吊死澳门威尼斯人在树上。这个行业没有未来,但我仍然需要一个未{练:wèi}来。
离职后,都不能去干同行业工作吗?
这种理解是不正确的。竞业禁止有两个前提条件,否则无效。只有澳门巴黎人实际支付竞业限制赔偿金的竞业限制协议才有效。用人单位与劳动[拼音:dòng]者在竞业限制协议中约定竞业限制条款,但对补偿金额不约定,或者不实际支付补偿的,协议无效,劳动者无需遵守竞业限制。
此外,竞业禁止人员一般仅限于高级管理人员、核心技术人《拼音:rén》员或其他有用人单位保密义务的{pinyin:de}特殊人员,普通员工不(pinyin:bù)受此限制。竞业禁止的期限一般不超过2年,约定的期限超过2年是违法的。
希澳门巴黎人望我的回答能帮助困难职工,保护他们的(de)合法权益。
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