南京二级人力lì 资源报考条件

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2016年南京人力资源管理二级报考条件？

1、 连续澳门巴黎人从事本职业工作【pinyin：zuò】13年以上。

2、 取得本职业三级企业《繁体：業》人力资源管理师职业资格证书后，开云体育连续从事本职业工作5年以上。

3、 取得本职业三级企业人力资源管理(pinyin：亚博体育lǐ)师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 澳门新葡京取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工{gōng}作5年以上。

5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企【读：qǐ】业人力资源管理师职业资格证书[繁体：書]后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有大学本科学（繁体：學）历证书，取得本职业三级企（qǐ）业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源(yuán)管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 取得{dé}硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有【读：yǒu】效证件，可记入档案、全{quán}国通用。

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