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有郑州郑州找工作微信群吗？哪位好心人给拉一下？
QQ上寻找郑州各个主题类型的群，进行加入，比如：郑州奔驰车友会，郑州宠物群，郑州抢红包群，等等，然后在这个里面得到他们的微信群和询问其他类型的微信群。通过微信搜索功能输入较为热门的群简单字眼，比如：“抢红包”，有可能出现附近比较热门的群信息，这些群{繁：羣}是被系统推送的，有{yǒu}一定几率出现。
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11月找工作，换工作是不是傻？
我不知道别人11月找工作、换工作是不是傻，但是我11月是被动找工作的，因为疫情原因合同到期公司不续签了。准确来说，我是从10月中旬开始面试的，下载了boss直聘和前程无忧。一开始，bo开云体育ss直聘上有很多hr发消息来，也得到了不少面试机会(繁：會)，10月中下旬几乎每天都出去面试，有时候还一天两场。但是结果自然不好，都是几十人的小公司，我也没抱什么希望，纯粹当成积累面试经验、查找问题了。
前程无忧上也投递了一百多份简历，但是面试机会是真的少之又少，这么大的投递量面试机会才七八个左右，还有两个是对方主[练：zhǔ]动搜索的。但面试的公司都还算靠谱，不是boss直聘上的十几(繁：幾)人几十人的小公司。
时至今日，依然没有找到合适【pinyin：shì】的工作，存在的问题主要有三方面：
1、女性，三十多岁，未婚未育。提供面试机会的所有公司在面试的时候都问我结婚了吗？没结婚。那有固定的男朋友了吗？什么时候结婚等等。有的甚至在电话沟通阶段就问了，得到没结婚的回答后就没有下文了
今天面试的公司更奇葩，在履历表中还单独加了[繁体：瞭]生育状态栏，有一胎二胎等选【pinyin：xuǎn】项。社会对女性真的不友yǒu 好。
2、工【读：gōng】作履历太单一，内容太基础，待遇要求不低。用人单位觉得性价比{bǐ}太低。面试中很多用人部门主管都专门提到这个问题，并很认真的批评了我过往履历，然而他们并不太愿意给予的机会。忠言逆耳，可谁又是天生就懂了呢，他们现在懂还不是因为他们以前的公司领导给机会了吗？
3、加班太多，不属于需要996的工作类型却要求996的工作澳门金沙时间，工资却只是普通文职人员的，还要求专业能力强，本《拼音：běn》科学历，我实在难以接受。
其实10月底也有一个offer，公司还算可以，只是工作内容依(pinyin：yī)然是基础事务，但是我已经{繁：經}在基础事务上蹉跎了这么多年，再从[繁体：從]事此类工作以后更没办法提升了，不想再入坑。
目前依然在投简历找工作中，11月世界杯后面试量明显少了很多，心仪的公司都没有回[繁：迴]复，傻不傻我也不知道了，继续找吧。
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