杭州城市数据运营有限公[练：gōng]司

杭州城市大数据运营有限公司介绍？简介：杭州城市大数据运营有限公司（CityDO）是一家城市大数据运营服务商，公司的业务定位是与DT时代最优秀的互联网基础设施提供商紧密合作，构建城市大数据应用创新创业生态平台，共同致力于全球领先的新型智慧城市建设，成为城市大数据智能运营的使能者

杭州城市大数据运营有限公司介绍？

简介：杭州城市大数据运营有限公司（CityDO）是一家城市大数据运营服务商，公司的业务定位是与DT时代最优秀的互联网基础设施提供商紧密合作，构建城市大数据应用创新创业生态平台，共同致力于全球领先的新型智慧城市建设，成为城市大数据智能运营的使能者。

法定代《拼音：dài》表人：许峰

成立时《繁：時》间：2017-02-14

注[繁体：註]册资本：10000万人民币

工商（pinyin：shāng）注册号：330100000220229

企业类型：其他有限责任【读：rèn】公司

公司地址：浙江省杭州市上(练：shàng)城区旧仁和村6号、9号

HR是一个专业的岗位。

从这个事件中zhōng ，我看到的只是：

一个不专业的人，干了一个专业的岗位，做了一yī 件不专业的事情。

然后，公司上热搜了【pinyin：le】。

从澳门银河（繁体：從）字面上看，这位HR说得也没错。

学历教育，教的就是知识和一些初步的（拼音：de）技术，这【pinyin：zhè】个确实靠智力，也就是智商。

智商世界杯低的，学《繁体：學》历相对会低。

1、HR是对人的工作，需要较强的逻辑专业性，不要以偏概全。

智商《练：s幸运飞艇hāng》低，可能学历会低。

但是，学历低，不一定智{zhì}商就低。

这个逻(繁体：邏)辑是个基本的逻辑，中学生应该可以理解。

所以，我现在是在反思，是不是这位HR的智商有【练：yǒu】问题。

2澳门博彩、HR是对人的（拼音：de）工作，需要较强的情商。

高情商，就是处理澳门永利问题的时[繁：時]候，就事论事，能够处理好自己的情绪，并能够关照对方的情绪。

这一点，显然事主【pinyin：zhǔ】没有做到。

3、专业的HR评价一个人，是全面的评价[繁体：價]。

要[拼音：yào]看清一个人，要从知识、技术、能力、经《繁体：經》验、资源、行为特质、心理特征等综合来看。

单单以学历[繁体：歷]作为一刀切，显然是不专业的。

当然，如果{读：guǒ}该公司人才的吸引【pinyin：yǐn】力大，用学历在做门槛也是可以的。因为他们会觉得，如果投了简历的都面试，会忙不过来。

但是，针对一些《拼音：xiē》争（繁体：爭）取力度大的应试者，也是可以进一步看看其简历的（de），万一是个人才呢？

这就是原则性和灵活性分离了，不专业。

HR是一个刚柔并进的岗位，处事方法不能太单[繁：單]一。

公司大了以后，一些形式主义和官僚主义的现象会出现，要及时(繁体：時)进行管理(lǐ)。希望事主可以在此次事《shì》件中获得成长。

互联网很容易yì 产生共鸣和放大，且行且注意。