北京餐{cān}饮招聘职位

本人从事餐饮行业4年，现在想转行，从事行政人事类工作。可面试几次都无疾而终。想知道为什么？俗话说，隔行如隔山。餐饮行业与行政人事类工作应该是属于不同的职业分类，如果你不具备相应的专业基础知识，乃至一定的实践经验，面试难通过是意料之中的

本人从事餐饮行业4年，现在想转行，从事行政人事类工作。可面试几次都无疾而终。想知道为什么？

俗话说，隔行如隔山。餐饮行业与行政人事类工作应该是属于不同的职业分类，如果你不具备相应的专业基础知识，乃至一定的实践经验，面试难通过是意料之中的。

你要想尽快转行，这里澳门新葡京给你几点(diǎn)建议：

基本上每一个企业都会设有行政人事类岗位，你从事餐饮行业有4年时间，应该对餐饮行业以及内部机构设置、岗位设立等比较熟悉，这也是你的优势。

所以，你应该优先选择应聘餐饮类企业的行政人事类岗位，澳门永利或者与餐饮行业相近的行业企业的这方面岗位《wèi》。

缺乏行政人事管理专业方面的知识和经验，应该是你的短板，也是你屡次面试难以成功的主要原因。

如果你想朝这个方面发展，那么你就要做好自己的准备。一是学习有极速赛车/北京赛车关专业知识，掌握相应的工作技能。任何单位都不会需要一个对岗位专业知识一无所知的人的。二是虚[繁：虛]心请教一些具有这方面工作经验的人，这样学起来可能更加理解快

三是有条件的话可以跟班学习，掌握一些实践经验和专业技能。

行政人事类工作是一项综合性的工作，需要具有一定的统筹协调以及处理解决问题的能力。不管你现在处于什么岗位，但能力素质的提升基本都是相通的。你应该在现有岗位上，就要注重锻炼和提高自己的各方面能力，使自己有完善有提升。