招聘一个贸易部经理,给开多少底薪合适?提成怎么算?感谢您的邀请回答。有底薪和提成,说明是普通的物流性质的,贸易经理说开来,就是货物流通出去,货币回笼回来。贸易经理有很多种的,不知道您这是哪种类型的。单纯就赚取利润来说,底薪真的不太重要,底薪顾名思义,就是保障你的最低生活方面的,提成才是真的王道
招聘一个贸易部经理,给开多少底薪合适?提成怎么算?
感谢您的邀请回答。有(拼音:yǒu)底薪和提成,说明是普通的物流性质的澳门博彩,贸易经理说开来,就是货物流通出去,货币回笼回来。
贸易经理有很多种的,不知道您这是澳门永利哪种类型的[练:de]。
单纯就赚取利润来说,底薪真的不太重要,底薪顾名思义,就是保障你的最低生活方面的,提成才是真的王道。提成可以最大限度的激发人的主观能动性,给公司创造最大的价值。所以底薪可以定在5000左右,也不是固定的,看看个人的贸易类型来具体决定。再就是提成了,提成的前提是你把这个底价订的多少,底价的高低订好了,再来订提成比例,还是看看做什么行业。
总结幸运飞艇出来就是,提成制订的好坏《繁:壞》决定贸易经理的工作好坏!
啰澳门银河嗦一些,还有不到位的,见谅(繁体:諒)!
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