工程造价在1000万左右，请问他应该拿百分之几的提成合适？居间费一般最多不超过2%，且工程造价越高，居间费越少。如果超过2%，说明居间人太多，基本这种情况都成不了，很多情况都是引荐一下，打个电话的事就想加个0.5-1%，这种人都是想钱想疯了！在造价事务所的工程几个人合作完成的提成是怎么算的吗？一般是按照你所负责的楼栋造价来划分的
工程造价在1000万左右，请问他应该拿百分之几的提成合适？
居间费一般最多不超过2%，且工程造价越高，居间费越少。如果超过2%，说明居间人太多，基本这种情况都成不了，很多情况都是引荐一下，打个电话的事就想加个0.5-1%，这种人都是想钱想疯了！在造价事务所的工程几个人合作完成的提成是怎么算的吗？
一般是按照你所负责的楼栋造价来划分的。假如你的提成是20%，你所做的楼栋预算为1000W， 公司收3万块， 你提走其中的百分之20但是具体要看地区和公司提成模式。土建造价员一个月能拿多少工资？
我在造价事务所。底薪1500 提成。挣多少跟你干多少活有关系现在【读：极速赛车/北京赛车zài】市场不太好，一年下来大概五六万左右收入吧。甲方和施工单位的造价员，一个月大概3000左右。
（三{sān}线小城市）
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工程造价薪资怎么样？
这个我最有发言权，13年造价从业经历；主要从三个[繁体：個]方面来跟你讲：
一、施工单位，工资相对固定[拼音：dìng]，收入相对较低，按照常规目前的市场行情：
1）实（繁体：實）习期（工作经验1年内）：2000-5000；
2）造价入门级员工（工作经验1-3年）：，薪资一般在3000-8000左右/月（部分可能会《繁：會》达到8000-12000，是【pinyin：shì】个人工作能力）
3）造价精英阶层（工（练：gōng）作经验3-8年）：薪资一(拼音：yī)般在8000-20000左右，部分特(拼音：tè)别优秀的可能年薪在20-30W左右。
4）造价法师阶层（10年以上），年龄在35-45岁之间，进入管理层，且有情商较高，交际能力较强，对项目有全面的把控能力，最基础的一般薪资在20万以上，常规的可达到25-40万，优秀的可以达到40-80万甚至更高。
5）造价分化时间（45岁以上），这时候开始分化了，优【yōu】秀的一般都是副总以上级别，年薪30万起步，年薪百(读：bǎi)万不bù 是梦。一般的可能薪资开始走下坡路，维持在15-30万之间。
二(拼音：èr)，咨询单位
1）10年以下参照施工单位第1-3项；（基本同[繁：衕澳门威尼斯人]施工单位差不多。个别优秀的另当别论，可能提前跳入法师阶层。
2）10年以上，项目经理级别，有自己独立的(拼音：de)渠道，甚至自己单干。收入也跟施（shī）工单位第4项差不多。
3）再深入干下去，两级分化的阶段，有固定业务《繁：務》渠道，自己当老板，干事务所，年薪百万不是梦。要是没有渠道，随澳门威尼斯人着年龄的上升，精力下降大，转行或维持15-30万的收入，混日子。
三、建设（繁体：設）单位，其实和上面的咨询和施工单位差不多，但是收入方面可能会比施工单位{读：wèi}稍高10-20%，甚至更多。但这也仅限于常规情况。优(拼音：yōu)秀和差的两级除外。
我13年的造价收入历程：（仅限(练：xiàn)于薪资部分）
1、1300/1800（实习和转正）/月《yuè》
2、2500元yuán /月
3、4500元/月（读：yuè）
4亚博体育、6000元/月yuè
5、10000元【练：yuán】/月
6、15W/年（nián）
7、18W/年
8、22W/年【pinyin：nián】
9、23W/年（pinyin：nián）
10、28W/年（nián）
11、33万/年
12、35万《繁体：萬》/年
13、46万/年(nián)。
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