深圳2013年的劳动法底薪是多少？ 全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月。 加班费标准如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
深圳2013年的劳动法底薪是多少？
全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月。
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（一）安排劳动者延长工作时间的（读：de），支付不低于工资澳门新葡京的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工[练：gōng]作又不能安排补澳门威尼斯人休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
深圳最低工资是多少？
#了不起的城市#深圳市2017年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准2030元yuán /月，比2016年的澳门银河标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2015年的标准16.5元/小时增长了2元。
以下这些项不得作为最低工《拼音：gōng》资的构成部分：
一、亚博体育加班【拼音：bān】工资；
二、夜班、高温、低温、井jǐng 下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；
三、按照规定不属于工资的其他费用，包括用《练：yòng》人单位承担或huò 者支付给员工的社会保险费、劳动保护【pinyin：hù】费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。
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