职工医疗期的法定待遇是什么？【工资】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
职工医疗期的法定待遇是什么？
【工资】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【医疗期】企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。【医疗待遇】参加医疗保险的用人单位，劳动者可以按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位，必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。职工基本医疗保险待遇有哪些？
我的医保卡还没有到手，说是已经办下来，我请我爱人去拿，说是要我亲自去拿，才行。我得病了，走不得那么远的路。现在的医保卡又是银行代发，非得要我本人去才行。我想领我本人的医保卡都这么难吗？我还是有过38年工作经历的人都那么难，要是年轻人就更加难办了，我又不是在冒充或者是冒领别人的医保卡，就这么难办呀！在云南昆明拿5000的工资是不是真的很低？
就实际情况说下，昆明是一个不缺人但又难招人的地方，好找工作又难找到适合自己又有发展前景的工作，毕竟昆明是小城市，天高皇帝远的。90％公司是shì 没有五险一金的【pinyin：de】，就算有，都是购买最低的，一个月存《练：cún》几十块钱也算公积金的公司大把。
刚进《繁体：進》一家[繁体：傢]公司也就是一【pinyin：yī】千多的工资，别不相信，这个是真的，一千多的工资大把人拿着，熬过去了工资就会涨了。
基本上大多数工作都是两三千，累点(繁：點)的三四千，五[练：wǔ]千以上是中等，八(pinyin：bā)千左右是经验丰富的人了。
月薪过万的{de}也多，有的人轻轻松松月薪过万，像资历高的人，一天赚几千几万都是正常的；有的人就看愿不愿意多劳多得dé 了，甚至放弃节假日休息日！
算下账：
吃：一天两顿饭一碗米线{繁体：線}就得40块钱，再买点水果开云体育酸奶零食≈1500元（如果三顿都是米线、馒头、饵块的话，一天消费15块钱左右）
住：十[练：sh皇冠体育í]几平米的房子房租≈1000元。（城中村七八百）
生活用品：卫生纸澳门永利、牙膏、牙刷……≈100（省不【拼音：bù】了）
护肤【繁：膚】品≈100（用大牌的话，另算）
交通《拼音：tōng》费≈150（如果天天打的，另算）
服装鞋子费：如果一年花三千块钱网购《繁：購》服装鞋子≈250（全买mǎi 大牌名牌的，另算，可能三千块钱连个拉链都不够；实[繁体：實]体店，另算）
请客费游玩费聚会聚餐费（不算红包《拼音：bāo》）≈500（都是小聚聚，短途游玩，如果都是大（拼音：dà）型活动，另算）
还(繁：還)不能世界杯生病住院！
不想算了，虽亚博体育然昆明房租没有大城市那么离谱，但是物价都是越小城chéng 市越贵。
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