北京《拼音：jīng》病假一个月怎么发工资

事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。病假期间有工资吗？最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?　　最新劳动法

事业单位因病请假一个月，工资应该怎么发放？

正常发。如果有病例。这个也好办，请一个星期的假，上一天班，在请一个星期的假。反复哈哈。

　　最新劳动法病假工资规定2017

　　第四条职工患病，医疗期《拼音：qī》内停直播吧工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

　　#28一#29连续工《拼音：gōng》龄不满10年的，按本人工资的70%发给

　　#28二#29连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的{de}80%发给

　　#28三#29连续澳门新葡京工龄满20年不满30年的，按本人【pinyin：rén】工资的90%发给

　　#28四#29连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给（繁体：給）。

　　经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县#28自治县、市#29劳动和社会保障行政部门批准。

　　第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的(pinyin：de)，其病假工资[繁体：資]按以下xià 办法计发：

　　#28一#29连续工龄不满10年的，按本人工资(繁：資)的60%发给

　　#28二#29连[繁体：連]续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给

　　#28三#29连《繁：澳门威尼斯人連》续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

　　第六条原[拼音：yuán]系全国劳动模范、省#28部#29级劳动模范以及部队军以上【练：shàng】单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。

　　第七条职工患病，在医澳门银河疗期内停工治zhì 疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

　　第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗澳门巴黎人终结不能恢复工{gōng}作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。

　　第九条凡弄虚作假，开假证明病休(pinyin：xiū)的，一经查实，按旷工处理。

　　第十条本规定由市劳动和社会保障行政部门(繁体：門)负责解释。

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